Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
42% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию бренда работодателя (HR бренд менеджер)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Zolla – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды ищет себе в команду Менеджера по развитию бренда работодателя (HR бренд менеджер).

Задачи, которые предстоит решать:

  • Разработка и реализация стратегии по развитию HR-бренда.
  • Участие в проектах: геймофикация корпоративного портала, внедрение магазина корпоративных бонусов.
  • Проведение исследования бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлечённости и взаимодействия с аудиторией. Участие в разработке EVP.
  • Анализ целевой аудитории и конкурентов на рынке труда.
  • Участие в проекте внедрения корпоративных ценностей.
  • Создание и администрирование социальных сетей Компании (карьерная страница на сайте, LinkedIn, VK и тп).
  • Создание и реализация контент-плана для внутренних и внешних каналов коммуникации.
  • Повышение узнаваемости бренда.
  • Аналитика и статистика по всем проектом, оценка эффективности.
  • Формирование сообщества сотрудников-амбассадоров HR-бренда.
  • Инициирование и организация HR инициатив.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR-маркетинге или digital-marketing от 2 лет.
  • Опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя внутри компаний или на стороне провайдера.
  • Понимание современных HR трендов.
  • Понимание алгоритмов работы основных джоб-площадок и методы продвижения на них.
  • Проактивность, ориентация на результат, инициативность, грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем:

  • Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
  • График работы 5/2, 9.30-18.30 (гибрид офис+удаленка);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • ДМС (условия в зависимости от стажа работы);
  • Корпоративную скидку на продукцию компании;
  • Корпоративные скидки на фитнес;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино :)
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бренда работодателя (HR-marketing)
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Новая
От 3 до 6 лет
HR BP (HR бизнес-партнер)/ HRG
Омегавита
Новая
От 1 года до 3 лет
ZOLLA
3,3
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 664 отзывов
83% Своевременная оплата труда
66% Удобное расположение работы
56% Оплата больничного
43% Наличие кухни, места для обеда
36% Гибкий рабочий график
16% Профессиональное обучение
14% Система наставничества
14% Корпоративные мероприятия
10% Медицинское страхование
6% Удаленная работа
6% Место для парковки
2% Оплата транспортных расходов
2% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
HR маркетолог
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет