Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.11.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рекрутер / Сорсер в IT-компанию

40 000 - 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! Мы в IT-компании Xpage уже 21 год создаём IT-проекты: сервисы для предприятий, экосистемы для спортивных клубов, высоконагруженные продукты для среднего и крупного бизнеса. Мы любим технологии и знаем, как использовать их силу. А еще мы гордимся дружественной атмосферой в команде и отличаемся сильной экспертизой в разработке. Всегда ищем начинающих и опытных специалистов, которые любят IT также, как и мы — нам есть над чем поработать и чему научиться друг у друга.

Мы в поиске рекрутера / сорсера к нам в команду HR-отдела, состоящего из 4 специалистов.

Чему можем научить и чем поделиться:

— Составлять тексты собеседований и вакансий;
— Понимать рынок труда: проведение аналитики рынка и эффективности источников найма;
— Проводить качественный холодный поиск (сорсинг) и находить «тех самых» кандидатов, применять Boolean search и X-Ray;
— Организовывать мероприятий, способствующих привлечению кандидатов.

Что мы ждём от тебя:

— Завершение курсов по рекрутингу/HR или профильное образование, также приветствуется участие в конкурсах, активах университетов и стартапах, где ты смог проявить свои навыки поиска людей в команду;
— Навыки проведения первичных собеседований;
— Умение «продавать» вакансию и обрабатывать возражения;
— Предложение и использование новых источников и методов найма с зависимости от вакансии.

Чем предстоит заниматься:

— Осуществление всего цикла подбора персонала: от составления профилей вакансий до проведения собеседований и отправки оффера;
— Составление текстов собеседований, оценка soft и hard skills кандидатов;
— Ведение базы данных кандидатов;
— Регулярный мониторинг рынка труда;
— Анализ эффективности источников привлечения персонала (HeadHunter, Хабр.Карьера, Linkedin и т.д.);
— Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию.
Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 – мы приветствуем работу из офиса, но открыты к обсуждению перехода на гибкий график или удаленку с момента получения необходимых компетенций;

  • Официальное трудоустройство с выплатами 2 раза в месяц, годовая премия;

  • Современный и уютный офис в центре города (Gagarin Residence, Лесопарковая, 8) с видом на лес, двумя переговорными с PS5 и собственной кухней с фруктами, сладким и кофемашинами, а ещё мы ходим в носках и тапочках;

  • Карьерное развитие: наставничество на испытательном сроке, выступление в роли эксперта на митапах и курсах, встречи с руководителем по системе one-on-one и OKR для вашего развития и постановки стратегических целей компании;

  • Бесплатное обучение: доступ к курсам GigaSchool, библиотека проф. литературы, участие в конференциях и митапах, консультации с экспертами или приобретение необходимых обучающих курсов;

  • Календарь мероприятий с учетом ваших пожеланий: поездки на горнолыжку, пикники, турниры в CS, участие в квизах и многое другое;

  • Спортивное развитие: совместное посещение матчей, оплата командных спортивных мероприятий, скидка в спортзале в здании офиса.

Мы раскрываем потенциал команды, используя инновационные технологии и цифровые решения.

Будем рады познакомиться и пообщаться. Напиши небольшое сопроводительное письмо о себе и начнем диалог :) До встречи!

Ключевые навыки
Телефонное интервью
Точечный подбор персонала
Поиск персонала
Мониторинг рынка труда
Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Рекрутер / Сорсер в IT-компанию
40 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

IT-компания Xpage
4,7 9 отзывов
Челябинск,
9 ноября 2024
Стажер в отдел подбора персонала
40 000 - 50 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Медицинский центр Лотос
4,3 104 отзыва
Челябинск,
сегодня
IT-компания Xpage
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Корпоративные мероприятия
86% Удобное расположение работы
86% Система наставничества
71% Удаленная работа
71% Оплата больничного
43% Гибкий рабочий график
43% Профессиональное обучение
14% Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала и ведению кадрового учета
50 000 - 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер (массовый подбор)
45 000 - 80 000
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Менеджер по персоналу (рекрутер)
50 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
от 45 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер в единственном лице
60 000 - 70 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job