Рекрутер / Сорсер в IT-компанию
Привет! Мы в IT-компании Xpage уже 21 год создаём IT-проекты: сервисы для предприятий, экосистемы для спортивных клубов, высоконагруженные продукты для среднего и крупного бизнеса. Мы любим технологии и знаем, как использовать их силу. А еще мы гордимся дружественной атмосферой в команде и отличаемся сильной экспертизой в разработке. Всегда ищем начинающих и опытных специалистов, которые любят IT также, как и мы — нам есть над чем поработать и чему научиться друг у друга.
Мы в поиске рекрутера / сорсера к нам в команду HR-отдела, состоящего из 4 специалистов.
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществление всего цикла подбора персонала - составление профилей вакансий до проведения этапов собеседований;
-
Составление текстов собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
-
Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
-
Ведение базы данных кандидатов;
-
Регулярный мониторинг рынка труда;
-
Анализ эффективности источников привлечения персонала (HeadHunter, Хабр.Карьера, Linkedin и т.д.);
-
Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию;
-
Формирование обратной связи для кандидатов и подготовка job-офферов.
Будет круто, если у тебя есть:
-
Опыт работы по поиску кандидатов в IT-сфере от 6 месяцев, будет твоим преимуществом;
-
Навыки проведения собеседований;
-
Умение “продавать” вакансию;
-
Знание и опыт работы с Boolean search и X-Ray.
Мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 – мы приветствуем работу из офиса, но открыты к обсуждению перехода на гибкий график или удаленку с момента получения необходимых компетенций;
-
Официальное трудоустройство с выплатами 2 раза в месяц, годовая премия;
-
Современный и уютный офис в центре города (Gagarin Residence, Лесопарковая, 8) с видом на лес, двумя переговорными с PS5 и собственной кухней с фруктами, сладким и кофемашинами, а ещё мы ходим в носках и тапочках;
-
Карьерное развитие: наставничество на испытательном сроке, выступление в роли эксперта на митапах и курсах, встречи с руководителем по системе one-on-one и OKR для вашего развития и постановки стратегических целей компании;
-
Бесплатное обучение: доступ к курсам GigaSchool, библиотека проф. литературы, участие в конференциях и митапах, консультации с экспертами или приобретение необходимых обучающих курсов;
-
Календарь мероприятий с учетом ваших пожеланий: поездки на горнолыжку, пикники, турниры в CS, участие в квизах и многое другое;
-
Спортивное развитие: совместное посещение матчей, оплата командных спортивных мероприятий, скидка в спортзале в здании офиса.
Мы раскрываем потенциал команды, используя инновационные технологии и цифровые решения.
Будем рады познакомиться и пообщаться. Напиши небольшое сопроводительное письмо о себе и начнем диалог :) До встречи!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).