Руководитель SEO отдела

Кто мы:

• Лидирующее digital-маркетинговое агентство в СКФО — WEBELEMENT.
• Мы создаём сайты и продвигаем бренды в интернете уже более 15 лет.
• Создали свыше 500 проектов разной категории сложности.

Кого мы ищем:

• Мы ищем человека, который знает особенности поисковых систем, следит за новостями рынка и всегда в курсе апдейтов и штормов.

• Нам нужен человек, который будет заниматься развитием наших SEO-специалистов, ставить им задачи, контролировать исполнение, а также готовить отчеты для руководителя по показателям эффективности отдела.

• Человек должен иметь отличные знания в области поисковой оптимизации, usability, а также отличные знания систем/сервисов/ПО: Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер, Gоogle Analytics, Google Search Console, Screaming Frog SEO Spider, Key Collector, Google Docs, Топвизор, SEO Reports, Screaming Frog SEO Spider.

• Нам нужен человек, который имеет успешный опыт управления проектами и особенно командой, может писать понятные ТЗ для программистов, дизайнеров, копирайтеров и др. специалистов.

• Нам нужен человек, который своим примером может мотивировать сотрудников на результат.

• Мы хотим видеть в своих рядах человека, который по-настоящему увлечен своей работой и получает удовольствие от процесса и результатов труда своей команды.

• Будет прекрасно, если человек знает о поведенческих факторах и понимает как на них влиять, не прибегая к накруткам.

Обязанности:

• операционное управление отделом;
• обучение и развитие seo-специалистов;
• помощь в достижении KPI показателей по проектам сотрудниками отдела;
• ведение ключевых или сложных проектов;
• помощь с подготовкой стратегий на новые периоды работ;
• контроль выполнения необходимого объема работ на проектах;
• соблюдение сроков по задачам, проектам, подготовке КП и т.д;
• переговоры с ключевыми клиентами; подготовка КП
• доработка и описание процессов по SEO, написание рабочих инструкций;
• предоставление отчетности руководителю.

• успешный опыт управления проектами;
• успешный опыт управления командой;
• умение автоматизировать повторяющиеся задачи;
• опыт работы в рамках спринтов;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение достигать результат;
• будет дополнительным преимуществом наличие кейсов и списка оцифрованных достижений по проектам.

• оплата по результатам собеседования (оклад+KPI);
• график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни);
• режим работы гибкий с 9:00 до 18:00;
• перерыв на обед с 13:00 до 14:00;

P.S. Пожалуйста, напишите хотя бы небольшое сопроводительное письмо.