Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
59% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор проекта/HR директор

Более 6 лет
Проектная работа
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси. Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП1000 российских менеджеров.

В настоящий момент мы в поиске Директора HR-проекта, который будет запускать новую HR-услугу в форматах онлайн/оффлайн в Нижнем Новгороде.

Обязанности:

  • Формирование команды проекта
  • Утверждение маркетинговой кампании с клиентом и отчётность по статусу каждого канала продвижения;
  • Выстраивание партнерских отношений с руководителями, совместная проработка стратегии запуска проекта с клиентом;
  • Организация работы команды проекта (до 20 человек);
  • Работа с госорганами и учебными организациями города;
  • В том числе запуск оффлайн-проекта по согласованному городу (необходимо личное присутствие в пилотном городе);
Требования:
  • Руководящие роли в HR с командой не менее 15 сотрудников: HR BP/ HRG/ HRD
  • Уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
  • Креативный подход – важно видеть дизайн нового проекта, как он должен выстраиваться и восприниматься ЦА
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации;
  • Опыт работы с аналитикой и большими массивами данных, хорошие знания Excel;
  • Упорство при работе с госорганами и учебными заведениями;

  • Тайм менеджмент и умение работать в режиме сроков проекта

Условия:
  • Интересные проекты по запуску новой HR-услуги
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Возможность выбирать удобный формат работы
  • Проектная занятость на 2-4 месяца
  • Командировки 30% – сотрудник должен иметь возможность прилетать в НИНО и находиться там столько времени, сколько необходимо для пилота проекта и решения всех орг вопросов

С нетерпением ждём ваших откликов! Будем рады сотрудничеству!

Ключевые навыки
Управление персоналом
HR Business Strategy
HR-аналитика
HR-метрики
Навыки презентации
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Руководитель отраслевых event-проектов (организатор бизнес-форумов, конференций)
150 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Академия Пластмасс
Нижний Новгород,
вчера
Ventra
4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 278 отзывов
80% Своевременная оплата труда
59% Оплата больничного
55% Удаленная работа
51% Удобное расположение работы
45% Профессиональное обучение
44% Наличие кухни, места для обеда
42% Медицинское страхование
41% Корпоративные мероприятия
41% Система наставничества
39% Гибкий рабочий график
37% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
10% Место для парковки
6% Компенсация питания
6% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить