Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела разработки

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупнейшая цементная компания, объединяющая цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов в поисках Руководителя отдела разработки.

В подчинении 4 команды разработчиков и DevOps.

Глобальные задачи:

  • Выстроить эффективные процессы и культуру разработки;
  • Внедрить релизный подход к обновлению действующих систем;
  • Внедрить CI/CD (совместно с DevOps-инженером), сопроводить внедрение Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление отделом разработки (24 человека);

  • Постановка и контроль исполнения задач по разработке согласно ТЗ и требованиям заказчика;

  • Оптимизация и контроль внутренних процессов отдела;

  • Повышение эффективности процессов разработки ПО;

  • Организация эффективного взаимодействия сотрудников внутри отдела разработки;

  • Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями;

  • Разработка метрик по оценке эффективности работы отдела и сотрудников

    Контроль достижения результатов отделом разработки;

  • Подбор и мотивация персонала;

  • Участие в разработке архитектуры ПО.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Обязателен опыт работы с Oracle;
  • Опыт разработки корпоративных приложений (желательно на Java);
  • Опыт интеграции внешних систем (API / JSON-RPC / SOAP / XML);
  • Опыт работы с Kubernetes, Docker;
  • Опыт работы с интеграционными шинами, брокерами сообщений;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт разработки Unit, модульных и интеграционных тестов;
  • Знание современных подходов к архитектуре, разработке и внедрению ПО (MSA, DevOps);
  • Владение специальными программными продуктами: Git, JIRA;
  • Опыт эффективного управления кросс-функциональной командой, навыки ресурсного планирования.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Офисный формат, гибридный график возможен после успешного прохождения испытательного срока;
  • Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
  • ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
  • Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны (*);
  • Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.

(*)Локация и транспортная доступность:

  • Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
  • От м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 10-20 минут.
  • От БКЛ Давыдково общественным транспортом - 10 минут.
Ключевые навыки
ORACLE
CI/CD
Kubernetes
Docker
1С: Парус
Микросервисная архитектура
Руководство коллективом
DevOps
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель команды разработки в Т-Город
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 11 920 отзывов
Москва,
вчера
Team Lead / Руководитель отдела разработки
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭВРИТЕГ
4,2 12 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Team Leader

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Подход к организации работы, возможность влиять на процессы, открытый диалог с руководителем.
Что можно улучшить
Условия труда (финансовая мотивация)
Ventra
4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 272 отзывов
80% Своевременная оплата труда
58% Оплата больничного
54% Удаленная работа
50% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
43% Наличие кухни, места для обеда
42% Медицинское страхование
41% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
38% Оплата мобильной связи
38% Гибкий рабочий график
12% Оплата транспортных расходов
10% Место для парковки
7% Компенсация питания
6% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель направления разработки внутренних продуктов
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы разработки
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы разработки (TeamLead)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель разработки
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы разработки
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить