Инженер-конструктор

от 181 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение замеров деталей/сборочных единиц для последующего проектирования;
Проектирование поршневых насосов/компрессоров (самостоятельное выполнение чертежей поршней, колец, коленвалов, крейцкопфов, подшипников скольжения);
Проектирование центробежных насосов/компрессоров (самостоятельное выполнение чертежей рабочих колес, торцевых уплотнений, подшипников опорных/упорных, СПЧ (сменная проточная часть), улиток);
Проектирование 3Д моделей по произведенным замерам; Создание 2Д эскизов с указанием всех номинальных параметров деталей/сборочных единиц;
Разработка Конструкторской документации в соответствие с требованиями ЕСКД (Единая система конструкторской документации);
Сопровождение разработанной документации до момента внедрения на производстве; Проверка конструкторской документации, поступающей от подрядных организаций.

Требования:

Высшее профильное образование;
Желание учиться;
Умение эффективно планировать свой рабочий день;
Знание КОМПАС / SolidWorks.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ
Конкурентная заработная плата, квартальный бонус, годовой бонус
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Полный социальный пакет (ДМС и т.д.)
Релокационный пакет кандидатам из разных регионов (оплата проезда, компенсация расходов на транспортировку личных вещей, компенсация расходов на аренду жилья, однократная компенсация расходов на поиск жилья)
Подъемное пособия
Страхование от несчастных случаев и болезней

Вакансия опубликована: 22 октября 2024, Холмск

Ventra

4,4

Очень хорошо

86%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,7

Коллектив

4,5

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 234 отзывов

91% Своевременная оплата труда

66% Оплата больничного

62% Удаленная работа

57% Удобное расположение работы

50% Профессиональное обучение

48% Наличие кухни, места для обеда

48% Система наставничества

47% Медицинское страхование

46% Корпоративные мероприятия

44% Гибкий рабочий график

43% Оплата мобильной связи

14% Оплата транспортных расходов

10% Место для парковки

8% Компенсация питания

7% Корпоративный транспорт