Водитель погрузчика (электроштабелера)
70 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В крупную компанию, которая занимается оптовой и розничной продажей одежды и обуви известных марок, открыта позиция водитель погрузчика (электроштабелера).
Обязанности:
- Размещение товара на стеллажах;
- Выгрузка товара из машины;
- Сбор заказов;
- Маркировка товара (по необходимости);
- Работа с ТСД;
- Погрузка товара в машину;
- Участие в регулярных инвентаризациях.
Требования:
- Права тракториста-машиниста;
- Опыт работы от 6 месяцев;
- Желание учиться новому и осваивать новые задачи;
- Умение и желание работать в команде;
- Умение работать со складским оборудованием.
Условия:
- Устройство по ТК РФ (белая заработная плата, оплата переработок, отпуск 28 дней, оплата больничных);
- Заработная плата - часовая ставка 365 р/час на руки + 25% премия, есть дополнительная премия до 25%, если в часы, когда нет работы, вы помогаете комплектовщикам в сборе заказов;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, плавающие выходные;
- Адрес работы: Московская область, Томилино, район Птицефабрика, Кофейный проезд 1, корп. 12;
- При необходимости предоставляем развозку от и до станции метро Котельники;
- Оплачиваемые обеды, униформа, СИЗ, комфортные условия работы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
- Распродажи одежды и обуви по себестоимости, скидки сотрудникам на продукцию.
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Томилино (Московская область)
Что говорят сотрудники
Офисный водитель
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Спокойная работа с понятными требованиями работодателя. Доброжелательные коллеги.
Что можно улучшить
Зарплату можно больше.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 238 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
66%
Оплата больничного
62%
Удаленная работа
57%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
48%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Медицинское страхование
47%
Система наставничества
46%
Корпоративные мероприятия
43%
Гибкий рабочий график
43%
Оплата мобильной связи
14%
Оплата транспортных расходов
11%
Место для парковки
8%
Компенсация питания
7%
Корпоративный транспорт