Ведущий инженер-проектировщик ВиК

Наш клиент — стремительно развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости с 2012 года.
За это время компания успешно реализовала пять жилых комплексов комфорт- и бизнес-класса, зарекомендовав себя как надежный и системный застройщик. Сегодня девелопер выходит на новый уровень и активно расширяет портфель проектов, общая площадь которых на данный момент превышает 1,3 млн м²
В настоящее время наш клиент формирует партнерский проектный институт, который будет являться комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.
Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Участием в подготовке технических заданий на инженерные обследования, проектную и рабочую документацию.
• Разработкой проектной и рабочей документации ВиК.
• Проведением расчётов с использованием расчётных программных комплексов и вручную, в соответствии с действующими нормами.
• Участием в защите проектных решений в экспертизе.
• Участием в предпроектных проработках на стадии концепции.

Нам важно, чтобы у Вас было:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в проектных организациях на позиции ведущего инженера от 3-х лет.
• Опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных-желательно.
• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ)-желательно.
• Обязательно знание и опыт работы в Autodesk Revit, DCAD.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
• Работа в крупной проектной компании.
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.
• Премирование по результатам работы за год в размере одного месячного дохода, при условии качественного выполнения трудовых обязанностей. В случае неполного отработанного календарного года, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.