Ведущий разработчик react

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место.

Мы в поиске Ведущего разработчика react в проект нашего заказчика в сфере финтех (проект дистанционного банковского обслуживания юридических лиц).

Задачи

• Разработка/доработка front-end: кроссбраузерная адаптивная вёрстка, реализации JS-логики на клиенте;
• Организация процессов разработки\code review сотрудников;
• Проведение code review (front части);
• Участвовать в архитектуре FRONT части приложения;
• Консультация младших разработчиков;
• Предоставление оценки трудоемкости реализации задач по предоставленным бизнес требованиям;
• Менторство над младшими разработчиками.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт в разработке не менее 4 лет;
• Значительный опыт разработки SPA, знание базовых шаблонов/паттернов проектирования;
• Знание принципов и практический опыт клиентской оптимизации React приложений;
• Отличное знание HTML5, CSS3, опыт кроссбраузерной(Safari/Chrome,e.t.c)/адаптивной вёрстки;
• Опыт работы с CSS перпроцессорами (SCSS/SASS/LESS/Stylus);
• Понимание практик UX/UI;
• Экспертные знания Javascript со свежими стандартами ECMAScript (Прототипное наследование, this, event loop, promise, async/await, generators/iterators);
• Значительный опыт работы с React и экосистемой: стейт менеджеры(Redux), роутинг(react-router-dom), линтеры (eslint/prettier), тестирование(Jest/React testing library), сборка (WebPack/vite), node Js(npm/yarn), css (styled components/css in js/css modules);
• Опыт работы с Typescript;
• Уверенные знания Git;
• Технический английский.

Будет плюсом:

• Опыт работы с .net MVC;
• Опыт работы с Jira, Confluence, GitLab.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.