Технический директор (CTO) .Net+React
UseTech входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Сейчас мы находимся в поиске CTO
Чем предстоит заниматься:
Техническая стратегия:
- Масштабирование текущей архитектуры;
- Подготовка инфраструктуры к росту пользователей;
- Разработка on-premise решения;
- Внедрение best practices (SOLID, чистая архитектура, DDD и др.).
Работа с командой:
-
Работа в команде 25-28 человек. Управление специалистами (3 backend, 3 frontend, 2 мобильные разработчики, 1 DevOps);
-
Участие в найме и развитии технических специалистов;
-
Мотивация команды, оптимизация производительности.
Процессы разработки:
-
Улучшение системы контроля качества кода, мониторинга, релизов;
-
Декомпозиция задач, оценка сроков, планирование релизов.
Интеграции и безопасность:
-
Реализация интеграций с внешними системами (CRM, ERP, HR, IRIS);
-
Обеспечение безопасности и надежности решений.
Технические задачи:
-
Решение сложных архитектурных вопросов;
-
Управление техническим долгом;
-
Принятие решений по развитию архитектуры (сейчас монолит + микросервисы).
Пожелания к опыту кандидатов:
-
Опыт работы в роли СТО или технического лидера;
-
Глубокие знания .NET, опыт работы с React (опционально);
-
Опыт построения масштабируемой архитектуры, построение SaaS-решений, включая on-premise;
-
Участие в интеграционных проектах (CRM, ERP, HR-системы);
-
Знание DevOps-практик, пайплайнов, контейнеризации;
-
Опыт работы в гибких методологиях (Agile);
-
Выстраивание процессов разработки (код-ревью, контроль качества кода, релизов);
-
Желателен опыт работы в стартапах, переживших этап масштабирования.
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
- Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании;
- Гибкое утро (с 8 до 12 по Москве);
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).