Менеджер по работе с партнерами

ГК «Юзтех» входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке.

В последнее годы в компании создан ряд ИТ-продуктов, отвечающих насущным потребностям российского рынка. У каждого продукта есть свои особенности процесса внедрения, лицензирования, ценообразования. У нас есть партнёры, которые помогают нам в распространении и внедрении наших продуктов (дистрибуторы, интеграторы, реселлеры).

Мы ищем сотрудника, который мог бы:

• Улучшить совместно с продуктовыми командами партнёрские программы;
• Обеспечить высокие скорость и качество взаимодействия с партнёрами;
• Расширить и укрепить партнёрский канал продаж.

Задачи:

• Поиск новых партнёров (дистрибуторов, интеграторов, реселлеров);
• Выстраивание долгосрочных результативных отношений с партнёрами;
• Участие в подготовке, согласовании партнёрских программ и регистрации и подписании партнёрских договоров. Поддержание в актуальном состоянии базы данных партнёрских программ и договоров.
• Постановка, согласование, контроль выполнения планов продаж партнерами;
• Регистрация и защита сделок, контроль выполнения их условий партнёрами и внутренними продуктовыми командами;
• Контроль выплат, взаиморасчётов, отчислений от реализации продуктов компании партнёрами;
• Координация совместных маркетинговых мероприятий;
• Взаимодействие с продуктовыми командами, синхронизация их взаимодействия с партнёрами.

Мы ожидаем:

• Успешный опыт работы менеджером по работе с B2B-партнёрами;
• Хорошее знание рынка IT РФ (интеграторов, дистрибуторов);
• Опыт создания, запуска и развития партнёрских программ;
• Высокий уровень аналитического мышления, ответственности, внимания к деталям, нацеленность на результат;
• Умение работать с цифрами, планами и отчётами.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Трудоустройство – только официальное и в штат компании;
• Гибкое утро (с 8:00 до 12:00 по Москве), рабочий график 5/2, формат работы - гибрид;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику.