Менеджер по работе с клиентами\ Аккаунт менеджер

Digital TWIGA - digital-агентство полного цикла, которое входит в Группу TWIGA - крупнейшая независимая коммуникационная группа в России. Команда 200+ человек, темпы роста 2х за последний год, высокая степень интеграции с другими агентствами группы компаний TWIGA (креатив, PR, медиа, BTL).

Ключевые направления работы компании - комплексные стратегии и проекты в digital, охватные digital медиа, performance маркетинг и аналитика, контент- и web-production.

В связи с масштабированием компании, мы ищем нового сильного сотрудника на позицию Middle Account Manager (Digital) на направление Недвижимость

Обязанности:

• Работа с клиентами: выстраивание доверительных отношений, day-2-day коммуникация по проекту, развитие клиента и проектов, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч (отчетные встречи, презентации;
• Взаимодействие с проектной командой: постановка и контроль выполнения задач исполнителями внутри агентства по разным направлениям digital;
• Отслеживание статистики и выполнения KPI, выдвижение предложений по оптимизации рекламных кампаний.
• Участие в медиапланировании: бриф для команды медиапланирования, понимание построения РК под конкретный проект, проверка, согласование;
• Организация встреч с клиентом по текущим проектам;
• Отчётность по результатам работы.

• Опыт работы в рекламе недвижимости (на стороне digital агентств как преимущество);
• Общее понимание построения рекламной кампании, основных инструментов и метрик;
• Уверенное владение инструментарием MS Office (Продвинутый Excel: сводные, ВПР);
• Грамотный русский язык, навыки деловой переписки;
• Понимание основ документооборота;
• Сильные коммуникативные навыки.

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 31 год на рынке;
• Очень комфортная атмосфера в коллективе;
• Работа в офисе по адресу: БЦ Новоспасский, Дербеневская наб., 7с22, м. Павелецкая, возможен гибрид/удаленка;
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня (9-18, 10-19);
• Оформление по ТК РФ;
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия);
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.