Старший менеджер по работе с клиентами (Digital)
В связи с развитием компании, мы ищем нового сильного сотрудника на позицию Senior Account Manager (digital) на ведение проектов крупного клиента в вертикали "Недвижимость" в Digital TWIGA.
Digital TWIGA - digital-агентство полного цикла. Комплексные стратегии и проекты в digital, охватные digital медиа, performance маркетинг и аналитика, контент и web-production. Команда 200+ человек, высокая степень интеграции с другими агентствами группы компаний TWIGA (креатив, PR, медиа, BTL).
Обязанности:
- Контроль KPI проекта, участие в медиапланировании;
- Работа с клиентом по выстраиванию доверительных отношений, формирование и управление ожиданиями клиента, day-2-day коммуникация по проектам;
- Развитие клиента и проектов, проведение проектных встреч (брифинги, самапы);
- Координация с проектной командой внутри агентства по разным направлениям digital);
- Отчётность по результатам работы;
- Участие в формировании тендерных предложений и защитах;
Требования:
-
Опыт работы в digital агентстве от 3х лет;
-
Опыт работы с крупными клиентами направления недвижимость (performance);
-
Опыт обучения младших сотрудников;
-
Знание digital-инструментов, систем аналитики, структуры рынка и поставщиков;
-
Уверенное знание excel (Формулы, ВПР, сводные).
Условия:
- Работа в крупной коммуникационной группе с богатой историей (31 год на рынке);
- Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
- Формат работы офис (Дербеневская набережная)/гибрид/удаленка;
- Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
- Перспективы карьерного роста
- Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аккаунт-менеджер
В определенных отделах есть руководители, на которых действительно хотелось бы равняться.
Компания заинтересована в росте и развитии.
Негибкий рабочий график - сотрудник обязан прийти и уйти в определенное время, даже если выполнил поставленные задачи.
Неконкурентоспособная зарплата при высокой нагрузке. Повышения почти неощутимы в материальном плане. Можно сказать, попытка выжать из сотрудников побольше усилий за небольшие деньги.
Account-manager
Возможность роста
Конкурентная ЗП
Большой офис
Гибридный график 3/2
Расширение штата