Руководитель проектов 1C
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Ведение проектов по внедрению 1С:ERP;
- Управление командой, а также ее формирование (при необходимости);
- Контроль за финансовыми показателями проекта;
- Выстраивание отношений с Заказчиком;
- Участие в пресейлах.
Что ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на проектах внедрения 1С ERP (желательно, начиная со стадии presale);
- Опыт в качестве руководителя проектов более 5 лет;
- Опыт работы в консалтинге;
- Развитые управленческие навыки;
- Навыки проектного управления;
Будет плюсом:
- Опыт ведения проектов SAP;
- Английский язык на уровне B2 и выше.
Что мы предлагаем:
- Достойная заработная плата + бонусы по результатам работы;
- Возможность удаленной работы;
- ДМС со стоматологией и дополнительным страхованием жизни и здоровья;
- Компенсация питания и фитнеса;
- Полностью оплачиваемый больничный (первые 14 дней, далее - по ТК РФ);
- Аккредитованная IT-компания;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный и слаженный коллектив;
- Стабильная компания, работающая на российском рынке с 1996 года;
- Интересные проекты.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Project (Portfolio) Manager, Team Lead
Москва,
май 2024
Что нравится
Очень лояльное и человечное отношение к сотрудникам, у руководства есть готовность слушать коллег, обсуждать возможности роста, обучения. Также руководство даёт возможности проявлять коллегам свои таланты в смежных областях, ищут партнёров среди учебных заведений
Что можно улучшить
Сделать управление продажами более гибким, обращать больше внимание на перспективные технологии, быстрее реагировать на изменения на рынке
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
80%
Удаленная работа
80%
Медицинское страхование
70%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
60%
Компенсация питания
50%
Профессиональное обучение
50%
Оплата мобильной связи
50%
Корпоративные мероприятия
30%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
10%
Место для парковки
10%
Система наставничества