Менеджер по персоналу (Дзержинск)
от 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания EUROSPAR приглашает на работу специалиста по подбору и обучению персонала
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Подбор персонала: ведение рекламы по подбору, поиск новых источников;
- Анализ текучести кадров и работа с адаптацией;
- Мониторинг рынка труда по заработным платам;
- Ведение отчетности ежедневной/еженедельной/ежемесячной;
- Работа с часами и расходами магазина;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
- Работа в 1С, E-staff, Excel.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Разъездной характер работы- компенсация проезда;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
- Оклад + KPI (до 25%) ежемесячно;
- Оплачиваемая сотовая связь, персональный ноутбук;
- Ежеквартальные корпоративные мероприятия;
- Возможность роста и перевода в другие отделы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Дзержинск (Нижегородская область)
Похожие вакансии
Специалист по работе с персоналом
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЧОО Комбат
Дзержинск (Нижегородская область),
вчера
Специалист по кадрам
от 64 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Транссервис
21 отзыв
Дзержинск (Нижегородская область),
13 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист по персоналу
Ижевск,
январь 2023
Что нравится
У нас был очень хороший руководитель, коллектив был дружный.
Что можно улучшить
Заработную плату, систему мотивации.
Менеджер по персоналу
Нижний Новгород,
ноябрь 2022
Что нравится
Хорошие карьерные возможности , все прозрачно , . Руководитель всегда похвалит , поддержит . Направит в правильное русло , зп прозрачная
Что можно улучшить
Вводить больше развлечение , культурных мероприятий для линейного персонала Нет ДМС
Нет компенсации за орам
Менеджер по обучению и развитию персонала
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что нравится
Всегда понятно ставятся цели и поощряются достижения. Есть возможность роста
Что можно улучшить
Меньше жестить с рядовым персоналом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 591 отзыва
81%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Удобное расположение работы
58%
Оплата больничного
40%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративные мероприятия
22%
Медицинское страхование
20%
Система наставничества
19%
Корпоративный транспорт
18%
Место для парковки
13%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа
3%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Специалист по работе с клиентами в социальных сетях (из офиса)
50 000 - 85 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по логистике и отгрузкам
60 000 - 85 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Региональный менеджер
90 000 - 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер отдела снабжения
40 000 - 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Торговый представитель (г. Дзержинск)
от 75 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru