Менеджер по подбору и обучению персонала

90 000 - 105 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Условия:

-Официальное трудоустройство

-График 5\2 с 8:30 до 17:30 ( сб и вск выходные)

-Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц (оклад + премии)

-Оплачиваемый проезд-разъездной характер работы

-Карьерное и профессиональное развитие

-Работа в сильной команде

-Корпоративное обучение

Обязанности:

- Подбор персонала на линейные позиции

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований

- Участие в адаптации персонала

- Контроль процессов обучения персонала

- Работа с кадровым резервом

- Участие во всех HR-проектах компании

- Работа в программах 1С, E-Staff, WebSoft

Требования:

-Опыт работы от 1 года в аналогичной должности

-Грамотная письменная и устная речь

-Внимательность, коммуникабельность, ответственность, инициативность

-Умение работать в режиме многозадачности

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу / HR

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

TARGET

2,5 1 отзыв

Москва,

сегодня

Менеджер по подбору персонала

90 000 - 110 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

РОСМЭН

3,9 46 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 17 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

подработка, гибкий график, лояльное руководство, хороший коллектив, отличные условия для труда и отдыха

Что можно улучшить

все отлично, как подработка в самый раз

Работал меньше года

4,7

Что нравится

Свобода выбора рабочего режима, именно в онлайне всё очень хорошо, лучший директор, понимающие (спар пражская)

Что можно улучшить

Уволить с работы людей, которые вечно недовольны и не хотят работать (не относится спар онлайну)

Работал 5-10 лет

3,0

Что нравится

Реальный карьерный рост, прозрачное начисление зп, работа рядом с домом

Что можно улучшить

Брать в руководители адекватных и компетентных сотрудников, повысить заработную плату, соответствующую количеству выполняемой работы, решить вопрос с постоянным отсутствием грузчиков

Spar

3,9

Хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 546 отзывов

86% Своевременная оплата труда

74% Наличие кухни, места для обеда

73% Удобное расположение работы

62% Оплата больничного

43% Гибкий рабочий график

35% Профессиональное обучение

32% Корпоративные мероприятия

24% Медицинское страхование

22% Система наставничества

20% Корпоративный транспорт

20% Место для парковки

14% Компенсация питания

10% Оплата транспортных расходов

3% Удаленная работа

3% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

85 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

100 000 - 105 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

HR-менеджер / Старший менеджер по подбору персонала

90 000 - 130 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

70 000 - 160 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору и обучению персонала

Укладчик

Сборщик

Заместитель директора