Старший продавец-кассир
от 56 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
TPУДOУСTPОИТЬСЯ В КОMПАHИЮ МОЖЕТ KАЖДЫЙ! ОПЫT НE ИMEET ЗНАЧЕHИЯ! BCЕМУ ОБУЧАЕM! БPOНИPOBАНИЕ BOЕHHOOБЯЗАHHЫХ В ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ, ГРАФИК ИНДИВИДУAЛЬHЫЙ, БЕСПЛАTHОЕ ПИTAНИЕ.
B супермаpкeт Eвpоспар требуется СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ-КАССИР по адресу
• ул Терновского, д.183 (ТЦ "Куб")
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание кассовой дисциплины
- Опыт работы от 2-х лет
- Желателен опыт управления персоналом
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- График работы сменный
- Оплата почасовая + премия ежемесячно (выплата 2 раза в месяц без задержек)
- Возможность подработок и командировок, для увеличения своего дохода
- Форма, питание, мед. осмотр за счет компании ·
- Карьерный рост (от продавца до директора магазина) ·
- Приятный бонус за приведенного друга
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Организация и контроль работы кассиров;
- Контроль соблюдения ими стандартов Компании;
- Работа с документацией, обеспечение промежуточных инкассаций и инкассаций в конце рабочего дня;
- Работа в главной кассе магазина (подготовка размена)
Если вы искали работу на такие позиции, как: продавец, кассир, старший кассир, администратор, то наша вакансия для вас.
Вакансия опубликована:
вчера,
Пенза
Что говорят сотрудники
Все 27 отзывов по этой специальности
Администратор
Москва,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому, свобода в выборе графика, питание , хорошее отношение а персоналу
Что можно улучшить
Было бы хорошо, если бы добавили несколько других функций на кассах
Администратор
Арзамас,
апрель 2024
Что нравится
Близость к дому, выбор графика работы, своевременные выплаты зп- без задержек. Множественное премирование
Что можно улучшить
Срочно нужно повысить зп, нехватка персонала
Администратор
Москва,
январь 2024
Что нравится
Честность, свобода выбора графика, реальное оценивание сотрудничества
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 552 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
74%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Удобное расположение работы
62%
Оплата больничного
43%
Гибкий рабочий график
35%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративные мероприятия
24%
Медицинское страхование
22%
Система наставничества
20%
Корпоративный транспорт
20%
Место для парковки
14%
Компенсация питания
10%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа
3%
Оплата мобильной связи