Java-разработчик

Ищем Java-разработчика в команду разработки платформы управления облачной инфраструктурой (создание и управление объектами облачной инфраструктуры, например, виртуальные машины, базы данных и пр.) Опытная команда, современные технологии, молодой продукт и код (мало легаси), много самостоятельности, классный опыт для личного профессионального развития и портфолио.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка Java-backend на основе: Java 21, SpringBoot, SpringData/MyBatis, PostgreSQL;
• Много работы в команде: анализ проблем, выработка вариантов решений, оценка, реализация, код-ревью, тестирование.

Кого мы ищем:

• Опыт в коммерческой разработке не менее 3-х лет;
• Умеешь самостоятельно искать, предлагать решения и их реализовывать;
• Уверенно владеешь SpringBoot, SpringSecurity, AOP;
• Хорошо владеешь Maven;
• Знаешь SpringData, CriteriaAPI, Hibernate (графы атрибутов, HQL);
• Владеешь SQL для создания достаточно сложных запросов;
• Знаешь и используешь в работе шаблоны проектирования;
• Уверенно владеешь git, знаешь основные варианты процессов ветвлений и релизов.

Дополнительные пожелания:

• Умение работать с многопоточностью;
• Владение командной строкой linux;
• Опыт работы с MyBatis;
• Опыт работы с сертификатами в Java и командной строке Linux;
• Опыт работы с LDAP;
• Опыт работы с temporal.io;
• Самое базовое знание Python 3.8 + ORM peewee.

С чем нужно будет работать:

Java 21, SpringBoot, SpringData, Hibernate, CriteriaAPI, MyBatis, PostgreSQL, GitLab, тасктрекер Jira или Kaiten.

Что мы предлагаем:

• Возможность 100% удаленной работы, либо гибридный график (по желанию);

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);

• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;

• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;

• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;

• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;

• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;

• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения;

• Официальное оформление и зарплату.