Менеджер по продажам IT решений

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем на позицию Менеджера по продажам, который усилит нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение клиентов по вверенному направлению;
• Поддержание и развитие существующей клиентской базы (юридические лица - крупный и средний бизнес РФ);
• Продажи программного обеспечения, оборудования, облачных услуг, услуг и продуктов по информационной безопасности, бизнес-решений, заказной разработки и комплексных ИТ-проектов;
• Полный цикл продаж, коммуникации с клиентами по телефону, выезд к клиентам, заключение контрактов, по которым требуется личное общение и присутствие Менеджера;
• Работа с 1С, Outlook, CRM, корпоративным порталом;
• Выполнение личного плана продаж.
• Проведение встреч и переговоров с ЛПР, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах.

Наши ожидания:

• Опыт работы в B2B продажах ИТ/смежных отраслях, умение находить общий язык с клиентом;
• Нацеленность на результат, проактивность;
• Желание развиваться в мире IT.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start;

​​​​​