Аналитик Битрикс (корпоративный портал)

Команда департамента реализации программных решений – это центр экспертизы Softline по внедрению платформенных решений. Мы осуществляем разработку и поддержку сложных информационных систем для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компаний любого уровня. Многолетнее сотрудничество с ведущими поставщиками решений позволяет выводить бизнес наших заказчиков на новый цифровой уровень.

И сейчас мы находимся в поиске Аналитика по платформенным решениям.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые задачи:

• Выполнят работу по обследованию и анализу требований заказчика по по платформе Битрикс;
• Проводит демонстрации для заказчиков;
• Разрабатывает проектную документацию;
• Выполняет конфигурацию\настройку платформы Битрикс;
• Создает и описывает задачи для разработчиков по платформе Битрикс;
• Выполняет тестирование настроенных и разработанных решений;
• Осуществляет обучение рабочей группы заказчика, пользователей заказчика. Предоставляет конечным пользователям консультации;
• Выполняет задачи по пресейлу (разработка пилотных решений, оценка трудоемкости разработки);
• Выявляет риски и сообщает о них руководителю проекта и непосредственному руководителю;
• Обеспечивает достижение целей и задач проекта;
• Изучает работу системы и ее аналогов;
• Самостоятельный анализ данных в рамках заданных параметров и методологий.

Наши ожидания:

• ​​​​​​Опыт разработки проектной документации (ТЗ, ПМИ, инструкции и др.);
• Опыт исследования потребностей заказчика, формулирования требований и проектирования решений;
• Знание нотации BPMN 2.0;
• Базовые знания нотации UML;
• Глубокие знания продуктов Битрикс и функционала;
• Понимание серверной архитектуры платформы Битрикс;
• Понимание серверной архитектуры баз данных PostgreSQL, MS SQL Server;
• Опыт разработки требований для интеграция с внешними системами через API (например, REST API для Битрикс);
• Базовая настройка ОС (Windows Server, Linux);
• Базовое написание SQL-запросов.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.