Product owner
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем в команду Product owner, в зоне ответственности которого будет развитие внутренних продуктов (ИС, связанных с автоматизацией процесса продаж и маркетинга).
Обязанности:
- Совместно с заинтересованными лицами разрабатывает стратегию развития продукта, согласовывает её с бизнес-стратегией и стратегией цифровизации;
- Выявляет потребности внутренних заказчиков в развитии продукта, возможности для развития продукта на основе других источников (аналогичные продукты, опыт других компаний, генерация идей внутри компании и пр.);
- Оценивает обоснованность потребностей, организует проверку гипотез, формирует запросы на доработки, определяет критерии готовности, приоритезирует доработки и наполняет ими backlog;
- Формирует годовую и квартальную дорожную карту развития продукта, согласовывает ее с заинтересованными и ключевыми внутренними заказчиками продукта;
- Управляет реализацией проектных задач, связанных с развитием продукта, интегрируя их выполнение в дорожную карту развития;
- Оценивает необходимые для развития продукта годовые ресурсы, обосновывает их выделение. Формирует план использования ресурсов, выделенных на развитие продукта;
- Управляет реализуется backlog, в частности, определяет цели спринтов для команды разработки, наполнение спринтов доработками;
- Разрабатывает и улучшает процессы, связанные с поддержкой пользователей по запросам в Help Desk (bug fixing, мелкие текущие доработки), обеспечивает выполнение SLA;
- Организует опросы внутренних заказчиков и пользователей продукта для выявления удовлетворенности, разрабатывает и реализует планы улучшения по итогам;
- Организует деятельность по популяризации продукта среди потенциальных пользователей, способствует росту числа пользователей, утилизации продукта;
- Совместно с командой работы с грантами готовит документацию и организует деятельность, необходимую для получения государственных грантов на развитие продукта;
- Совместно с коммерческой командой адаптирует продукт для монетизации за счет его продаж клиентам (вывод на рынок);
- Предоставляет отчеты о проделанной работе по развитию продукта на ежеквартальной и ежегодной основе, отчеты о выполнении SLA по поддержке пользователей.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной роли (Владелец продукта/Менеджер продукта/Product owner) от 3-х лет;
- Опыт работы с внутренним продуктом - как преимущество;
- Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ, менеджмента);
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками и командой;
- Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
- Опыт формирования road map и защиты его перед бизнес-заказчиком;
- Хорошее знание русского (письменного и устного) языка.
Условия:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильная зп, возможность учиться и развиваться, дружный коллектив
Что можно улучшить
Пересмотреть уровень зп для продавцов услуг, расширить направления сервисов
Менеджер продукта
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Хорошо отстроенные процессы. Интересные задачи. Классная корпоративная культура. Открытость. Готовность помогать друг другу. Можно легко взаимодействовать с руководителями на несколько уровней выше. Возможность работать из дома или на гибриде.
Что можно улучшить
Офис в СПБ нормальный, но мог бы быть и получше
Менеджер по продукту
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
График работы отличный, расположение офисов хорошее, инфраструктура на уровне
Что можно улучшить
Коммуникация между направлениями развития бизнеса, работу над развитием сотрудников, лидерские качества руководителей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 656 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
64%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Медицинское страхование
55%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
54%
Удаленная работа
51%
Профессиональное обучение
43%
Система наставничества
42%
Гибкий рабочий график
39%
Корпоративные мероприятия
32%
Оплата мобильной связи
23%
Корпоративный транспорт
19%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Product Owner / Владелец продукта
180 000 - 250 000 ₽