Руководитель отдела разработки аналитических систем
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Управляет командой разработки аналитических систем (выстраивание процессов, постановка и оценка задач, контроль их выполнения, наставничество);
- Принимает технические и архитектурные решения;
- Контролирует качество разработки (продукта), соблюдение регламентов и стандартов разработки, организация тестирования;
- Обеспечивает постановку задач на реализацию изменений в ИС программистам смежных команд;
- Проводит анализ и согласование с Заказчиками вариантов реализации бизнес-требований к аналитической системе, участвует в планировании работ по проектам;
- Подбирает сотрудников в команду, обеспечивает их адаптацию в коллективе, подготавливает адаптационные планы, контролирует и оценивает работу сотрудников, обеспечивает их непрерывное профессиональное развитие, обеспечивает их мотивацию;
- Разрабатывает должностные инструкции и матрицу компетенции для сотрудников.
- Уверенное знание SQL и реляционных баз данных;
- Опыт работы с инструментами визуализации данных;
- Знание и опыт в разработке ETL(ELT) процессов и оркестрации данных;
- Знание языков программирования, используемых для анализа данных (Python, Scala, Java);
- Опыт работы с хранилищами данных;
- Использование систем контроля версий;
- Способность разрабатывать и поддерживать архитектуру корпоративных хранилищ данных;
- Опыт руководства командой.
Плюсом будет:
- Понимание основ data governance и безопасности данных;
- Базовые навыки администрирования ИС систем;
- Опыт работы с: Postgre SQL, MS SQL, Arenadata DB, Polymatica, Apache Airflow.
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель группы аналитики
ПУЛЬС АЙТИМ
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 624 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
64%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Медицинское страхование
56%
Оплата больничного
55%
Удаленная работа
54%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
42%
Система наставничества
41%
Гибкий рабочий график
38%
Корпоративные мероприятия
32%
Оплата мобильной связи
24%
Корпоративный транспорт
19%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания