Бизнес-тренер

Ключевые задачи:

• Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении;
• Разработка и проведение корпоративных тренингов, индивидуальных тренингов сотрудников в зависимости от выявленных потребностей;
• Подготовка методических пособий по разрабатываемым тренингам;
• Оценка результатов тренингов, анализ обратной связи;
• Участие в проектах корпоративного университета.

• Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 5 лет;
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ;

• Успешный опыт работы с группой, ведения коммуникации, диалога, предоставления обратной связи;

• Опыт работы в ИТ сфере будет преимуществом;

• Наличие сертификата фасилитатора будет преимуществом;

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.