Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель корпоративного университета

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning. Помогаем расти на каждом этапе жизни: обучаем дошкольников, создаём онлайн-школу для 1–11 классов, совершенствуем образование для взрослых учеников и сотрудников.

Это среда, в которой невозможно не развиваться. Мы ищем и находим решения, радуемся результату, а после переходим на новый уровень челленджей. Считаем сотрудников главной ценностью компании, поощряем инициативы и эксперименты, оставляем минимум рутины и даём простор для креатива.

Команда Talent и отдел, который занимается профессиональным развитием и поддержкой эмоционального состояния сотрудников, в поиске Руководителя корпоративного университета, который будет отвечать за разработку и организацию систем обучения для сотрудников компании.

Твои задачи:

  • Формировать и адаптировать стратегию корпоративного университета, учитывая актуальные HR-тренды и внедряя инновационные решения для повышения эффективности обучения.
  • Разрабатывать и внедрять Learning Journey Map для сотрудников всех уровней, интегрируя AI-технологии для персонализации учебного опыта и повышения вовлеченности, а также организовывать обучение через сотрудничество с ведущими образовательными провайдерами.
  • Анализировать и обновлять существующие обучающие продукты, внедряя современные методики и обеспечивая многоформатное обучение для различных целевых аудиторий.
  • Управлять и мотивировать команду, фокусируясь на своевременном выполнении планов, оптимизации ресурсов и повышении уровня удовлетворенности сотрудников (CSS и eNPS).

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в стратегическом планировании: разработке и актуализации стратегии корпоративного обучения.
  • Умеет организовывать процессы обучения: создавать и внедрять структурированные пути обучения для различных уровней сотрудников.
  • Имеет успешный опыт взаимодействия с внешними провайдерами образовательных услуг и установленные контакты с надёжными партнёрами.
  • Обладает управленческими и аналитическими способностями: управление командой, контроль выполнения проектов, проведение анализа результатов обучения, а также эффективное взаимодействие на всех уровнях организации.
  • Имеет высокую насмотренность в отрасли и навыки общения с руководством: имеет опыт прямого взаимодействия с C-level-менеджментом, умеет вести партнёрский диалог для предложения образовательных решений, соответствующих бизнес-целям,
  • Обладает развитым эмоциональным интеллектом и способностью управлять большими аудиториями.

Преимущества вакансии:

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учёбу увлекательнее, чем Netflix.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
  • Возможность работать как удалённо, так и в комфортном современном офисе на Таганской в Москве (в котором есть спортзал, библиотека и подают завтраки).
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогаем составить персональный план развития.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
  • Скидка 50% на уроки в Skyeng для тебя, твоего друга или родственника.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Лидерство
Разработка стратегии развития
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель направления по развитию сети для корпоративных клиентов
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

билайн
3,9 8 375 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Руководитель ЦОД
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Linxdatacenter
4,4 17 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня

Технический специалист

октябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Хорошо выстроенная структура и иерархия внутри компании, руководитель и команда на равных позициях. Условия комфортные, зп нормальная
Что можно улучшить
хотелось бы больше возможностей для переквалификации внутри компании, на данный момент не знаю насколько это реализуемо вообще

Дизайнер

октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
работала со свободным графиком так как оплата была проектная, коллектив классный, все ребята были максимально вовлеченные
Что можно улучшить
фиксить всегда есть что, разные организационные процессы. по условия труда все было хорошо

Аналитик

октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Могут оплатить курсы для повышения квалификации, командная работа. Оплата всех необходимый условий и программ для работы, все регламенты и базы данных обновленные. Очень важно - осведомленность сотрудников обо всех успехах компании и неудачах, очень интересно было работать в такой компании с точки зрения бизнеса
Что можно улучшить
Больше обучения, в том числе для руководителей. В остальном не знаю что посоветовать, компания и так постоянно меняет многие процессы
Skyeng
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 195 отзывов
88% Удаленная работа
74% Своевременная оплата труда
52% Гибкий рабочий график
48% Профессиональное обучение
47% Система наставничества
35% Корпоративные мероприятия
16% Оплата больничного
15% Удобное расположение работы
11% Наличие кухни, места для обеда
5% Медицинское страхование
3% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов
1% Место для парковки
Похожие вакансии
Директор производства
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник лаборатории
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заведующий ОДОД
от 45 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела маркетплейсов
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job