Назад к списку вакансий Салым Петролеум Девелопмент

Специалист по обучению и развитию

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Снятие запроса с Заказчика, планирование, организация и контроль прохождения работниками индивидуального и группового обучения;
Организация и поддержка процесса планирования индивидуального развития сотрудников, в том числе участие в настройке карьерного портала, портала знаний, его администрирование;
Обеспечение оценки эффективности обучения и развития, в том числе анализ удовлетворенности работников, прошедших обучение;
Участие в планировании и организации мероприятий по развитию карьеры, по работе с молодыми специалистами и др.;
Подготовка отчетов по итогам работы;
Создание и поддержка актуальности информационных страниц на внутреннем Интранет-портале Компании;
Ведение базы данных и необходимого документооборота в соответствии с внутренними процедурами Компании (взаимодействие с провайдерами, подготовка документации для заключения договоров, внесение потребности в SAP, оплата счетов, ведение реестра обученности и оценки персонала и др.);
Другие задачи по запросу Руководителя Дирекции, Заместителя генерального директора по персоналу и организационным вопросам и Руководителя группы обучения и развития.

Требования:

Высшее образование;
Стаж работы в данной должности не менее двух лет или опыт работы в области обучения и развития не менее трех лет;
Знание методологии разработки программ обучения, тренингов, фасилитаций и навыки их разработки и написания;
Навыки проектного управления;
Дополнительное обучение по программе "Тренинг для тренеров" (желательно).

Условия:

Оформление на агентство до конца 2025г;
Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня;
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).

Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации

4,3 1 отзыв

Москва,

сегодня

Бизнес-тренер (обучение и развитие)

Новая

От 3 до 6 лет

Инстройтехком

4,1 40 отзывов

Москва,

сегодня

Салым Петролеум Девелопмент

4,1

Очень хорошо

82%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,3

Коллектив

4,0

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 114 отзывов

89% Своевременная оплата труда

82% Медицинское страхование

75% Компенсация питания

74% Наличие кухни, места для обеда

71% Оплата больничного

57% Корпоративные мероприятия

50% Профессиональное обучение

48% Удобное расположение работы

41% Оплата транспортных расходов

39% Система наставничества

38% Оплата мобильной связи

21% Гибкий рабочий график

21% Корпоративный транспорт

18% Удаленная работа

6% Место для парковки

Похожие вакансии

Специалист по адаптации и обучению

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 127 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 127 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 127 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по обучению

Новая

От 3 до 6 лет