Заточник деревообрабатывающего инструмента
от 68 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Заточка и правка фасонных фрез, ножей длинной свыше от 1 до 1,5 метров и фрезерных цепей на различных заточных станках;
- Вальцовка и правка ленточных пил. Правка и вальцовка дисковых пил диаметром до 630 мм.
- Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
- Заточка и доводка простого режущего инструмента, оснащенного пластинками из твердого сплава.
- Среднее техническое образование;
- Опыт работы от 1 до 3 лет.
- Место работы: ООО "Амурская Лесопромышленная Компания" - г. Амурск, шоссе Машиностроителей, д. 6а;
- Питание за счет предприятия;
- Трансфер из г. Амурск, г. Комсомольск-на-Амуре;
- Действует расширенная программа полиса ДМС;
- Занятия спортом для сотрудника и членов его семьи (бассейн, каток, спортзал).
Вакансия опубликована:
11 декабря 2024,
Амурск
Что говорят сотрудники
Водитель погрузчика
Амурск,
август 2024
Что нравится
Бесплатное питание, возможность пользоваться ДМС. Спорт зал и бассейн. Хорошее отношение руководства к коллективу. Прислушиваются. Есть возможности развития в компании. Хороший график работы.
Что можно улучшить
Премирование можно побольше. На проходной бы места побольше, козырек длиннее. В плохую погоду стоять очень холодно, а то и мокро.
Водитель погрузчика
Амурск,
июль 2023
Что нравится
Бесплатная и комфортабельная доставка служебным транспортом.Практически вовремя обеспечивают СИЗ, но иногда нету размеров
Появились бесплатные обеды, что даже очень хорошо)
Что можно улучшить
Заинтересованность руководства к персоналу, например сдача на категории, по правилам нового приказа.Что бы появился медецинский персонал.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Корпоративные мероприятия
82%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
64%
Корпоративный транспорт
59%
Профессиональное обучение
59%
Оплата мобильной связи
50%
Удобное расположение работы
45%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Компенсация питания
27%
Система наставничества
27%
Место для парковки
23%
Оплата транспортных расходов
18%
Гибкий рабочий график
18%
Удаленная работа