Менеджер ресторана
Работа в Restorator projects – это работа в крупной динамично развивающейся компании, это постоянный рост и профессиональное развитие!
На сегодняшний день под управлением компании работают: ресторан "Вах!Хинкали", кафе «Бахор», ресторан «Потроха», ресторан-бар «Коптильня», азиатское нео-бистро "Эбби", ресторан Real Cost,популярное советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», траттория «Romano Pizza», известное всем пространство "Винзавод", площадка для мероприятий «1900», а также собственная служба доставки.
Обязанности:
- Встреча и обслуживание гостей с соблюдением принятых в компании стандартов;
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания, оформления зала, эксплуатации оборудования;
- Контроль работы официантов, барменов, техперсонала, быть примером и наставником в ежедневной работе;
- Управление персоналом: обучение, адаптация, составление и ведение графиков работы;
- Ведение кассовой дисциплины, участие в инвентаризациях;
- Поддержание дружелюбной атмосферы и контроль обслуживания гостей в соответствии со стандартами сервиса;
- Разрешение конфликтных ситуаций с гостями.
- Знание стандартов сервиса, техник продаж, работы персонала на смене;
- Знание R-kepeer, уверенный пользователь ПК (MS Exсel, Outlook)
- Опыт работы в ресторане от полугода;
- Грамотная устная и письменная речь, знание этикета телефонного общения;
- Умение работать в команде, быстрая обучаемость.
Условия:
- Обучение за счет компании;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI);
- График работы сменный: 2/2,3/3, 4/2, 5/2;
- Бесплатное питание;
- Корпоративный транспорт;
- Такси после 22:00;
- Тренинги от приглашенных коучей.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Барменеджер
Сильный бренд шеф-повар сети.
Для крайне гибких людей - быстрый карьерный рост
Уровень оплаты труда.
Систему контроля.
Систему коммуникации внутри компании.
Техническое и программное оснащение.