Менеджер на входящие звонки (удалённо)

Мы компания Аякс, более 20 лет на рынке. У нас собственное производство и офис-шоурум в Москве, а также 18 региональных представительств. Наш продукт – раздвижные перегородки, разработанные по собственной системе. В 2019 году мы стали третьим производителем в России. Наша продукция стоит на 1 канале в Останкино, банках ВТБ и Кит Финанс, в башне Федерация в Москва-сити, офисах Билайна, МТС и Мегафона по всей России.

Ищем в команду специалиста, который будет грамотно работать со входящими звонками и консультировать клиентов по услугам/продукту компании (без продаж).

Рассмотрим кандидатов в том числе без опыта работы. Если есть огромное желание учиться и развиваться – мы тебя всему научим!

КАКИЕ ЦЕННОСТИ ЕСТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

- Люди – главный ресурс компании. Средний возраст – 30-40 лет. Общаемся на «ты». Всегда помогаем друг другу;
- Дресс-кода нет, но на встрече с клиентом всегда нужно выглядеть классно;
- Приветствуем отзывчивость и тонкий юмор, деловые отношения на работе и дружбу за её пределами;
- Ценим открытость и готовы обсуждать возникающие вопросы;
- Поддерживаем честность внутри компании;
- Идём навстречу. Выполняем свои договорённости;
- Командная культура управления в компании. Очень похожа на культуру в спортивной команде, где все максимально вовлечены в процесс и топят за результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в компании с узнаваемым именем на рынке;
- Обучение продукту на испытательном сроке;
- УДАЛЁННАЯ работа по графику 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Заработная плата от 50 000 до 80 000 рублей в месяц (50 т.р. – фикс + бонусы за входящие звонки и обращения в мессенджерах/на почте);
- Удобная и понятная система мотивации;
- Оформление по ТК с 1 дня: оплачиваемые отпуск и больничный;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
- Карьерный рост до менеджера по продажам или старшего по подразделению;
- Лояльное руководство;
- Подарки на дни рождения и другие праздники.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Работа со входящими звонками (30-40 шт. в день);
- Консультация клиентов по продукту, их квалификация;
- Сбор лидов с последующим заполнением CRM;
- Передача лидов менеджеру по продажам для дальнейшей обработки;
- Коммуникация с клиентами в вотсапе, телеграме, на почте;
- Подготовка и отправка КП.

КАКИЕ НАВЫКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

- Грамотная речь;
- Письменная грамотность;
- Быстрое мышление;
- Находчивость, обучаемость.

Если ты прочитал до конца и понял, что хочешь работать в нашей компании — откликнись на вакансию и напиши в отклике: «Готов рубить лиды!». Так мы поймём, что ты внимательный и замотивированный сотрудник, а не откликаешься на все вакансии подряд.