Заместитель директора магазина Rendez-Vous
120 000 - 280 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Если Вы лидер, ориентированный на результат, который может эффективно управлять магазином, достигать максимальных коммерческих показателей и у Вас есть желание обучать и мотивировать персонал, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.
Кого мы ищем:
- Руководителя, который обладает навыками эффективного управления (постановка задач, контроль, анализ коммерческих показателей);
- Эксперта в продажах;
- Руководителя, который имеет желание обучать и развивать своих сотрудников.
Чем вы будете заниматься:
- Эффективно управлять магазином;
- Развивать высокий уровень сервиса для клиентов;
- Обучать и мотивировать персонал;
- Управлять коммерческими показателями;
- Принимать активное участие в продажах;
- Обеспечивать соблюдение корпоративных правил и стандартов.
Что мы предлагаем:
- Надежность компании с двадцатилетней историей;
- Амбициозные задачи;
- Карьерный рост;
- Интеграционное обучение по эксклюзивной программе Rendez-Vous по продажам и управлению магазином;
- Тренинги от ведущих экспертов института моды Франции;
- Премии по итогам месяца, года;
- Корпоративные скидки на продукцию;
Приходи на собеседование и получи 3000 бонусов - потрать их на покупки в наших магазинах! (1 бонус равен 1 рублю)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 44 отзыва по этой специальности
Директор магазина
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Выплаты всегда вовремя , быстрый карьерный рост ,профессиональное обучение на высшем уровне, близость к дому ,магазин на выбор.
Что можно улучшить
При работе в рознице по 9-12 часов на ногах,та обувь которую выдает компания не всем удобна ,необходим индивидуальный подход.
Директор магазина
Москва,
июль 2024
Что нравится
Возможности, обучение, личностный и проф рост, философия компании. Возможность развивать коммуникативные навыки. Удобный график работы. Корпоративная культура. А самое главное - собственник компании всегда в зоне досягаемости для обычных сотрудников и готов у диалогу👍
Что можно улучшить
Постоянно меняются условия оплаты и мотивация, это не очень комфортно, приходится быть готовым к частым изменениям. Это даёт ощущение нестабильности и влияет на стрессоустойчивость сотрудников
Директор магазина
Москва,
май 2024
Что нравится
Обожаю нашу компанию, Рандеву это Семья и этим всё сказано!Благодарна компании за развитие, обучение, за достойную зарплату и крутые коллективы.
Работать с качественным товаром в престижной и динамично развивающиеся компании. это одно удовольствие.
Что можно улучшить
Ничего, меня всё устраивает!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 932 отзывов
81%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Своевременная оплата труда
66%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
49%
Оплата больничного
45%
Система наставничества
39%
Гибкий рабочий график
27%
Корпоративные мероприятия
12%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
6%
Медицинское страхование
5%
Компенсация питания
4%
Оплата мобильной связи
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Удаленная работа