Руководитель направления трудового права

Обязанности:

• Разработка/проверка локальных нормативных актов в области трудового права;

• Аудит соблюдения компанией трудового законодательства, выявление неучтенных рисков в действующей документации и процессах компании;

• Представление интересов компании в судах при рассмотрении трудовых споров;

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового права, подготовка ответов на запросы гос. органов;

• Отслеживание изменений трудового законодательства, внедрение изменений в документы и процессы компании;

• Консультирование по вопросам трудового права, подготовка правовых заключений.

Требования:

• Отличное знание трудового права, судебной практики;

• Юридическая грамотность;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Работа с информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант+».

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Яркая корпоративная жизнь.