SEO Team Lead

Реаспект — агентство digital-маркетинга. Мы помогаем клиентам развивать бизнесы с помощью рекламы, аналитики и улучшения сайтов и мобильных приложений.

Наши текущие и потенциальные заказчики — это средний и крупный бизнес, который использует интернет в качестве точки коммуникации со своей целевой аудиторией. Агентство увеличивает число проектов, а вместе с ним расширяется и команда отдела SEO-оптимизации. Поэтому мы ищем опытного SEO Team Lead, который усилит команду в части ведения проектов и станет наставником для младших сотрудников.

Задачи:

• Руководство командой SEO-специалистов. Контроль и помощь в ведении проектов отдела. Участие в развитии команды, проведение обучений.

• Участие в формировании команды (найм, адаптация).

• Анализ и улучшение текущих SEO-процессов и стратегий.

• Брифинг (вместе с другими членами команды) новых клиентов. Погружение в проект, понимание бизнес-задач. Определение роли органического трафика в достижении этих задач.

• Аудирование проектов, поиск технических, коммерческих, содержательных и иных проблем, которые будут мешать сайту развиваться. Формирование технических заданий на разные группы специалистов по устранению проблем. Контроль внедрений.

• Разработка стратегии развития проекта для достижения поставленных целей.

• Регулярное формирование и проверка гипотез в рамках выработанной стратегии. Постановка технических заданий разным группам исполнителей. Контроль внедрений. Оценка результатов и динамики. Корректировка стратегии.

• Консультации клиентов по техническим вопросам при необходимости.

• Участие в пресейлах. Проведение экспресс-аудитов и формирование точек роста. Участие во встречах с потенциальными клиентами для защиты коммерческого предложения.

Требования:

• Более 3 лет в SEO. Опыт работы с e-commerce проектами. Наличие крупных проектов среди кейсов.

• Умение работать с SEO инструментарием и SEO сервисами на продвинутом уровне.

• Опыт составления и реализации стратегии продвижения сайта.

• Умение проводить поисково-технический аудит сайта.

• Умение работать с системами веб-аналитики и панелями вебмастеров на продвинутом уровне.

• Более 1 года опыта управления младшими специалистами. Наличие опыта в качестве ментора / наставника и активное участие в развитии сотрудников.

• Обладает следующими качествами: последовательность, методичность, усидчивость и аккуратность, коммуникабельность, проактивность.

• Умение и желание работать в команде.

Условия:

• Занятость: полная, удалённая работа или работа в офисе в Казани.

• График работы: 9:30-18:30, 5/2 (работаем по московскому календарю), гибкое начало рабочего дня.

• Официальное трудоустройство.

• Компенсация ДМС.

• Корпоративное обучение в форме курса с видео-лекциями, текстовым материалом, встречами со специалистами.

• Компенсация обучения английскому языку.

• Компенсация стороннего обучения, конференций, воркшопов и иных образовательных активностей.

• Развитая корпоративная культура с мероприятиями для сотрудников.

• Здоровый микроклимат в команде и адекватное руководство.