Младший специалист отдела подбора персонала

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы, Manpower, продолжаем активно расти и развивать команду рекрутмента. С радостью познакомимся с кандидатами с опытом и без него.

Если у тебя есть интерес к сфере подбора и ты хочешь развиваться в ней вместе с Manpower – давай знакомиться!☺

НАШИ ЦЕННОСТИ:

  • Люди: Мы ценим каждого члена команды и стремимся создать условия для его развития и успеха.
  • Знания: Мы постоянно обучаемся и развиваемся, чтобы быть лучшими в своей области.
  • Инновации: Мы не боимся экспериментировать и искать новые пути решения задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

  • Работу в штате компании;
  • Возможность влиять на размер своего дохода (оклад + прозрачная бонусная схема);
  • Обучение всем тонкостям процесса рекрутмента;
  • Понятный интересный карьерный трек;
  • Гибридный формат работы с посещением офиса в центре Москвы 1-2 раза в неделю;
  • Дружную профессиональную команду, которая готова всегда прийти на помощь;

ЗДОРОВО, ЕСЛИ ТЫ:

  • Готов получать новые знания и обучаться;
  • Знаешь английский язык;
  • Получил или хочешь получить опыт в подборе;
  • Грамотно пишешь и говоришь;
  • Умеешь и хочешь работать в команде;

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

  • Вести поиск на временные и постоянные вакансии;
  • Находить релевантных кандидатов в различных источниках;
  • Общаться с соискателями и выстраивать с ними долгосрочные отношения;
  • Участвовать в проведении интервью с кандидатами;
  • Взаимодействовать с клиентами и коллегами.

Это только начало твоего пути в Manpower. Мы готовы поддержать тебя на каждом этапе и помочь достичь новых высот!

Не упусти свой шанс стать частью команды профессионалов!

Вакансия опубликована: 24 июля 2024, Москва
Похожие вакансии
Ассистент отдела подбора персонала
до 60 000 ₽
ИНВИТРО
Нет опыта

Ресечер

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Стабильная заработная плата с ежегодный индексацией, расширенный социальный пакет, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Сделать компенсацию питания для офисных сотрудников. Больше замечаний нет.

Ресечер

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
- Гибридный формат работы.

- Для страта карьеры - неплохое начало, так как команда действительно заинтересована в том, чтобы обучать (даже с 0).

- Довольно молодой и дружный коллектив.

- Организация еженедельных обучающих тренингов для сотрудников.
Что можно улучшить
- Условия труда (кроме ДМС после испытательного и 100 рублей за компенсацию интернета - ничего).

- Один из самых низких окладов по рынку. Нет индексации.

- Очень медленный рост в рамках компании. Несмотря на то, что есть прописанные грейды, дорасти до них очень тяжело.

- Старая техника и программы.

Ресечер

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Хороший коллектив, который готов обучать, отвечать на вопросы, приходить на помощь. Почти полностью удаленный формат работы.
Что можно улучшить
Самый низкий оклад на рынке (не рассчитывайте на повышение, несмотря на прозрачную систему роста). Бонусы появляются только со временем и то мизерные. Жить, работая здесь, можно только от зарплаты до зарплаты. В офисе нет удобств от слова совсем. Даже чай сотрудники приносят себе сами. Работа осуществляется в древних недоработанных программах, в которых абсолютно неудобно работать.
Manpower
4,1
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Младший специалист отдела подбора персонала — 51 713
На основании 40 отзывов
21 850 ₽ 90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 191 отзыва
91% Своевременная оплата труда
68% Удобное расположение работы
65% Оплата больничного
59% Медицинское страхование
50% Наличие кухни, места для обеда
49% Удаленная работа
49% Оплата мобильной связи
41% Система наставничества
40% Профессиональное обучение
40% Корпоративные мероприятия
27% Гибкий рабочий график
18% Корпоративный транспорт
16% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания