Заместитель руководителя отдела логистики

В LITOKOL Вы будете:

• Взаимодействовать с существующими логистическими партнерами, проводить переговоры, контролировать ценообразование транспортных услуг;
• Вести претензионную работу с поставщиками логистических услуг при нарушении ими договорных обязательств;
• Проводить регулярный мониторинг рынка транспортно-логистических услуг;
• Взаимодействовать с отделом продаж: расчёт стоимости доставки клиентам, поддержание уровня цен и качества сервиса;
• Координировать работу менеджеров по логистике (5 человек);
• Оптимизировать текущие бизнес-процессы для повышения эффективности логистической деятельности компании.

LITOKOL ожидает, что Вы:

• Имеете релевантный опыт работы в транспортной логистике от 3х лет;
• Являетесь уверенным пользователем 1С и Excel;
• Обладаете опытом маршрутизации, диспетчеризации и хорошим знанием Москвы, области, регионов РФ;
• Знакомы с правилами перевозок грузов и оформления соответствующей документации;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Имеете управленческий опыт.

LITOKOL предлагает:

• Работу в производственной компании, известной на рынке строительных материалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет,
• Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
• Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
• Корпоративную мобильную связь;
• Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
• Обучение профессиональным навыкам и возможности для развития и карьерного роста;
• Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
• Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
• Поддержку хобби и интересов сотрудников: футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя;
• Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.