HR-аналитик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы ищем в команду HR-аналитика.
Задачи:
- Создание отчетов по HR-метрикам;
- Участие в автоматизации существующих HR-процессов (аналитика, расчет премий и т.д);
- Участие в расчетах по ежемесячному, квартальному и годовому премированию;
- Бюджетирование ФОТ, консолидация данных;
- План-факторный анализ по ФОТ, численности и т.д.;
- Участие в разработке мотивационных показателей премирования.
Требования:
- Высшее образование;
- Отличное знание Excel (продвинутый пользователь со знанием Power Query, Pivot), 1С;
- Релевантный профессиональный опыт от 3х лет в крупной компании;
- Ответственность, структурированность;
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времени;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, скрупулёзность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат.
Наши условия:
- Стабильность и уверенность, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается);
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Программа адаптации, помощь и поддержка коллег с самого начала работы;
- Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
- Гибкая и развитая корпоративная культура (классные корпоративы), конкурсы для сотрудников и их детей;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, годовая премия;
- ДМС + стоматология;
- График работы: 5/2, корпоративный транспорт от м. Римская/Площадь Ильича.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
HR-аналитик (анализ рынка и оценка должностей)
КонсультантПлюс
HR-аналитик
Купер
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
86%
Корпоративные мероприятия
84%
Оплата больничного
80%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Профессиональное обучение
66%
Корпоративный транспорт
58%
Удобное расположение работы
46%
Оплата мобильной связи
44%
Система наставничества
34%
Оплата транспортных расходов
28%
Удаленная работа
18%
Гибкий рабочий график
18%
Компенсация питания
18%
Место для парковки