Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)

Требования:

• Образование высшее, желательно управление персоналом, психология, дополнительно – наличие профессиональных курсов, тренингов.
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
• Опыт личного успешного закрытия разноплановых вакансий.
• Опыт оценки компетенций кандидатов.
• Опыт организации корпоративных мероприятий.
• Профессиональная эрудиция.
• Навык проведения адаптационных процедур.
• Умение работать с большим объемом информации.

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня, с высокими требованиями к квалификации.
• Разработка профилей должности на открытые вакансии.
• Проведение оценки компетенций персонала.
• Проведение адаптации.
• Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов.
• Подготовка внутренней отчетности.

Мы предлагаем Вам:

• работу в успешной развивающейся компании, лидере своего сегмента;
• работу в коллективе профессионалов;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• просторный светлый офис, комфортное рабочее место, современное программное обеспечение;
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративные мероприятия и выезды;
• своевременные выплаты заработной платы;
• оформление по ТК РФ;
• место работы: Москва, улица Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение от станций метро Кунцевская, Тёплый Стан, Киевская и Молодежная, Озерная