Аналитик кредитного портфеля
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - Курирование направления внутри отдела по управлению кредитным портфелем;
- Подготовка прогноза портфеля и резервов по ним исходя из текущей рыночной ситуации, а также ожидаемых указаний ЦБ РФ;
- Подготовка портфеля на цессию, отвечающим заданным бизнес-параметрам, и сопровождение цессии;
- Подготовка аналитических отчетов о качестве и изменениях в кредитном портфеле;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для эффективного управления портфелем с целью достижения стратегических целей бизнеса;
- Формирование отчетности по запросу руководителя;
- Участие в регламентации процессов, связанных с управлением портфелем;
- Участие в процессах автоматизации прогнозных моделей.
- Опыт работы в должности финансового аналитика/экономиста от 3 лет;
Высшее профильное образование; - Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, ВПР, работа с большим массивом данных;
- Знание процессов бизнес-планирования, бюджетирования и план-факт анализа;
- Приветствуется опыт работы с визуализацией данных (дашборды);
- Умение работать с большим объемом данных, способность систематизировать информацию, структурное мышление;
- Умение рассматривать задачу под "разными углами" и видеть результат поставленных задач.
-
Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
-
Финансовую стабильность;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
-
Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;
-
Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке;
-
Динамику профессионального развития.
Вакансия опубликована:
9 октября 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Удобное расположение работы
82%
Корпоративные мероприятия
80%
Медицинское страхование
74%
Оплата больничного
65%
Удаленная работа
63%
Профессиональное обучение
62%
Система наставничества
37%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Место для парковки
1%
Компенсация питания