HR-специалист

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: проведение полного цикла рекрутмента совместно с руководителями отделов (бэк офис; оптовый и розничный каналы; отдел склада и логистики)

• Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение программ адаптации, поддержка новых сотрудников в процессе вхождения в коллектив и работу.

• Управление объемом информации: обработка и анализ рабочих табелей (отдел логистики и склада).

• Разработка и анализ KPI для отдела логистики и склада (совместно с руководителем); разработка системы нематериальной мотивации.

• Контроль исполнения должностных обязанностей

• Налаживание коммуникаций между отделами (разработка алгоритмов и правил коммуникации между отделами)

• Поддержка корпоративной культуры: участие в организации корпоративных мероприятий (совместно с бизнес-тренером), поддержка и развитие корпоративных ценностей и культуры.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR 2-3 года в компаниях с кол-вом сотрудников до 50 человек

• Знание техник по обучению, адаптации и развитию сотрудников

• Понимание проблемных ситуации на уровне бизнеса и умение предложить варианты их решения

Условия:

Мы динамично развивающаяся сеть по реализации мяса индейки в Воронеже. На рынке города больше 12 лет, мы стабильны и надежны, собственная розничная сеть (32 торговые точки), хоричный и оптовые каналы. Мы всегда за инициативность, профессиональный и личностный рост наших сотрудников. Предоставляем возможность работать по гибкому графику, частично работать удаленно. Приятный бонус — скидки на продукцию для наших сотрудников+оплачивается обед.

График: 5/2 с 9-00 до 18-00

Оплата производится 2 раза в месяц.