HR manager (удаленно)
60 000 - 90 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ПЕРВЫЙ БИТ - крупнейший интегратор IT-решений как в России, так и за рубежом. С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов и рабочих задач, наша команда HR перестала успевать нанимать новых сотрудников в срок, поэтому мы расширяем штат, чтобы не срывать дедлайны. Если ты ищешь компанию, где сможешь развить свои навыки подбора и адаптации персонала, то тогда наше предложения для тебя!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии (в том числе с использованием активного поиска кандидатов);
- Размещение вакансий на соответствующих платформах и ресурсах;
- Скрининг резюме и проведение развёрнутых телефонных интервью, участие в видео-встречах;
- Проведение аналитики по вакансиям, находящимся в зоне ответственности;
- Помощь в адаптации, обучении и оценке сотрудников.
- Имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года (это будет преимуществом);
- Понимаешь процессы подбора персонала, проведения телефонного интервью и взаимодействия с заказчиками;
- Увлечен(-а) HR-сферой, отслеживаешь тренды в сфере рекрутмента;
- Имеешь аналитическое мышление, способен(-а) анализировать и прогнозировать.
- Полностью белая заработная плата, состоящая из оклада и премиальной части;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, удаленный формат работы;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Возможность эффективного профессионального и личностного роста благодаря составленным нами индивидуальным планам развития, регулярным треннингам, самообучению и наставничеству;
- Мы взращиваем специалистов изнутри – 90% наших руководителей выросли внутри компании;
- Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
- Молодой, дружный и сплоченный коллектив;
- Отсутствие лишних формальностей в общении, открытость руководства.
ПРОЦЕСС ПОДБОРА У НАС: - Телефонное интервью - 15 минут;
- Онлайн собеседование с ведущим HR - максимум 1 час;
- Повторное онлайн собеседование с руководитель макрорегиона - максимум 1 час;
- Оффер от нас и дальнейшее оформление.
Если ты готов(-а) принять вызов и развиваться в сфере подбора и адаптации персонала, мы ждем тебя в нашей команде!
У нас есть все - не хватает только тебя!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Воронеж
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Рекрутер
Челябинск,
август 2023
Что нравится
Прекрасный офис, коллектив, корпоративная культура. Есть много доп. "плюшек". Руководительница просто супер
Что можно улучшить
Зарплата на нижней границе рынка, повышать ее очень сложно, т.к. это системная ошибка, все идет от головы в Москве. Кроме того, абсолютный бардак в бизнес-процессах.
Менеджер по подбору персонала
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Офис недалеко от метро. Возможность роста есть, но нужно пахать, задерживаться на работе систематически
Что можно улучшить
Уровень дохода, отношение в коллективе. Люди пафосные, напыщенные. Все говорят друг другу лицемерное "привет", но толку от этого нет совершенно. Стремятся внести в работу неформальные нотки, но это так неестественно и фальшиво. Много высокомерия, нельзя показаться "незнающим" и что-то лишнее спросить. Слишком все умные и деловые. Не рекомендую!
Менеджер по подбору персонала
Пенза,
ноябрь 2022
Что нравится
Коллектив был очевидным плюсомСистема обучения достаточно обширное
Что можно улучшить
Структурировать систему обучения сотрудниковПовысить уровень заработной платы до рыночной
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 554 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
59%
Корпоративные мероприятия
58%
Профессиональное обучение
57%
Удаленная работа
55%
Оплата больничного
49%
Система наставничества
31%
Медицинское страхование
29%
Гибкий рабочий график
14%
Место для парковки
11%
Оплата транспортных расходов
10%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания
1%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
от 60 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору персонала (БЕЛАЯ зарплата)
62 000 - 91 000 ₽
HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 70 000 ₽
Ассистент отдела HR
45 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽