Ведущий менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала, работа
с ЦЗН, ВУЗами при необходимости.
- КДП в полном объеме, регламентирование бизнес-процессов.
- Внешний и внутренний кадровый резерв.
- Воинский учёт и бронирование.
- Адаптация персонала.
- Обучение и развитие персонала.
- HR-маркетинг, работа с HR - брендом.
- Отчётность.
Требования:
- Высшее образование.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Знание Трудового кодекса РФ, понимание требований законодательства.
- Умение организовывать трудовые процессы, дисциплинированность, требовательный подход к работе, честность, ответственность.
Условия:
- Достойный уровень заработной платы.
- График работы 5/2.
- Корпоративная мобильная связь.
- Оплата тренажёрного зала.
- Корпоративные программы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
75%
Оплата мобильной связи
75%
Корпоративные мероприятия
67%
Место для парковки
42%
Удобное расположение работы
42%
Корпоративный транспорт
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
17%
Медицинское страхование
8%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 - 80 000 ₽
Специалист по кадрам
50 000 - 50 000 ₽
Ведущий специалист по кадрам
45 000 - 50 000 ₽