Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель в отдел Товары для дома (ТЦ Европолис)

от 153 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА!

Сеть гипермаркетовHOFF-это одна из крупнейших российских динамично развивающихся розничных сетей. Мы уже более 15 лет помогаем нашим клиентам делать дома уютными и комфортными.

• 64 магазина по всей России

• 7 000 сотрудников

• 120 миллионов пользователей нашего сайта и мобильного приложения ежегодно

• 20 миллионов посетителей магазинов в год

Кого мы ищем?

  • Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
  • Опыт управления коллективами
  • Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.

Что Вы будете делать?

  • Управлять отделами магазина, координировать бизнес-процессы между ними;
  • Формировать эффективную команду, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.
  • Эффективно управлять коммерческими показателями направления и увеличивать объём продаж.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату (оклад + ежеквартальная премия)
  • Официальное оформление в компании с 1 дня работы
  • Удобный график работы: 5/2 (с плавающими выходными): с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00.
  • Комфортные и современные комнаты отдыха
  • Поддержку в развитии карьеры, если вы готовы расти и развиваться

Плюсы быть в команде Hoff:

  • Получать 20% скидки на весь наш ассортимент
  • Дарить своим детям радость: Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов. Проводить с детьми 1 сентября (даём оплачиваемый выходной родителям детей первоклашек)
  • Обучаться за счёт компании: тренинги, интерактивные курсы, программы по ассортименту от поставщиков
  • Работать вместе с друзьями и получать за это премию по реферальной программе «Приведи друга»
  • Иметь дополнительные дни отпуска и корпоративные подарки за стаж


Быть каждый день в отличном настроении, ведь тебя окружают влюблённые в своё дело профессионалы, готовые всегда помочь и поделиться опытом и улыбкой

Ключевые навыки
Управление продажами
Обучение персонала
Управление персоналом
Пользователь ПК
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Отчетность
Анализ продаж
Работа в коллективе
Ориентация на результат
Высокая энергичность и инициативность
Навыки продаж
Развитие продаж
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Пушкино (Московская область)
Похожие вакансии
Директор магазина
от 150 000 ₽
Компания Мария
От 1 года до 3 лет
Управляющий мебельным салоном/Менеджер салона
120 000 - 200 000 ₽
АРТИС
От 1 года до 3 лет

Директор магазина

Москва,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Стабильность, возможность обучения, корпоративная культура. Компания успешно преодолевает сложности на рынке розничных продаж. Не смотря на сложности, продолжает открывать новые магазины в регионах, давая новые рабочие места и предоставляя хороший сервис.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты. Индексации происходят, но все же руководителям платят мало, ведь вы и так работаете в прекрасных условиях и имеете возможность для развития, так считает работодатель!)

Директор гипермаркета

Москва,
январь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Клиентоориентированность, демократичный стиль общения, дружный коллектив
Что можно улучшить
Систему отчётности, график работы

Директор магазина

Краснодар,
апрель 2022
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Прямой руководитель, стабильность.
Что можно улучшить
Мотивация персонала.
Hoff
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 900 отзывов
92% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата больничного
53% Удобное расположение работы
53% Профессиональное обучение
47% Система наставничества
46% Корпоративные мероприятия
41% Медицинское страхование
35% Гибкий рабочий график
31% Корпоративный транспорт
29% Место для парковки
15% Удаленная работа
5% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания