Инженер по приемке систем АППЗ
В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.
На данный момент мы начинаем развивать и наращивать команду для Управляющей Компании в нескольких регионах России. Ищем Инженера по приемке систем АППЗ (автоматической противопожарной защиты)
Ожидания от успешного кандидата:
- Профильное образование
- Общий опыт работы с системами АППЗ не менее 3 лет
- Опыт осуществления технического надзора или приемок со стороны УК систем АППЗ
- Фундаментальные знания в области АППЗ (полное понимание работы систем АППЗ, знание систем "РУБЕЖ", "БАЛИД")
- Опыт приемки систем противодымной вентиляции, водяного, газового, порошкового пожаротушения
- Опыт участия и контроля соответствия нормативной документации при проведении комплексных испытаний
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Autocad)
- Уверенные навыки чтения и проверки строительных чертежей;
- Знание федерального и регионального законодательства в области строительства по направлению (СП, ГОСТы, СНиПы)
Задачи и функционал на этой позиции:
- Осуществлять от лица УК контроль и приемку в эксплуатацию систем АППЗ: АПС, СОУЭ, ПДВ, АУПТ, ВПВ, ОПС, системы пожарных заслонов, ГО и ЧС и других систем входящих в состав АППЗ в полном объеме
- Контролировать качество монтажа и пуско-наладки систем АППЗ
- Контролировать качество применяемых материалов, изделий, оборудования, утвержденной проектной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, ТУ
- Выполнять входной контроль проектной документации и конроль устранения замечаний (полнота состава, качества, соответствие ТЗ, СП, ГОСТ, выдача замечаний)
- Контролировать сроки передачи и учет исполнительной документации
- Вести накопительные ведомости, составлять отчеты по фактическому состоянию объектов, предъявляемых к приемке
- Участвовать и контролировать проведение индивидуальных и комплексных испытание систем АППЗ
- Контролировать соответствие результатов проектной документации стадии П, РД, СП, ГОСТ
Работа в GloraX - это:
- Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
- Возможность реализовывать уникальные проекты в направлении Управляющей Компании
- Высокий, стабильный доход, бонусы
- Программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
- «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
- Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
- Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие
- Возможность работы в офисе Санкт-Петербурга или Москвы (на выбор кандидата)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Личный помощник руководителя
ЗП и премии всегда во-время без задержек, ДМС, летом было много активностей по интересам - САП, вело, беговой и волейбол клубы. Жду открытия зимнего сезона.
Очень нравится, что в компании, действительно, прислушиваются к сотрудникам, можно оставить идею по улучшению процессов, рабочего пространства и т. д. и ее с высокой долей вероятности реализуют.
И найти более подходящее место для теннисного стола)
Директор по развитию
Инженер
Комфортный офис и очень удачное расположение в самом центре Петербурга.
Неплохие условия ДМС (теперь со стоматологией)!
Всегда своевременная оплата труда!
Отсутствие регулярной индексации ЗП (хотелось бы регулярного пересмотра окладов хотя бы 1 раз в год на % инфляции).
Высокая доля премиальной составляющей в совокупном доходе, выплачивающейся лишь 2 раза в год и с очень большой задержкой (хотелось бы перехода к квартальной системе премирования и роста фиксированной доли совокупного дохода).
В связи с расширением бизнеса некоторые отделы уже сейчас очень перегружены, а следующий год обещает быть ещё более бурным (слова о life/work балансе лишь слова)