Специалист по охране труда (объект строительства)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.
На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Специалист по охране труда.
Ожидания от успешного кандидата:
- Высшее профильное образование
- Знание действующего законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, СНиПов, ГОСТов
- Опыт работы в строительстве в расследованиях тяжелых несчастных случаев, опыт взаимодействия с контролирующими органами
- Стрессоустойчивость, последовательность в действиях, собранность и оперативная реакция в критической ситуации
- Готовность к разъездному характеру работы
Задачи и функционал на этой позиции:
- Осуществление проверок объектов строительства на предмет соблюдения требований охраны труда
- Контроль наличия и ведения необходимой документации по охране труда
- Оформление актов и предписаний
- Организация работы и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании, с оформлением соответствующей документации
- Проведение вводных инструктажей по охране труда
Работа в GloraX - это:
- Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
- Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов
- Конкурентный доход (оклад+премии), "белая" компания, соблюдение ТК РФ
- ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
- Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
- Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life, прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Владимир
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
83%
Удаленная работа
77%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Удобное расположение работы
62%
Медицинское страхование
57%
Оплата больничного
53%
Корпоративные мероприятия
47%
Гибкий рабочий график
47%
Оплата мобильной связи
30%
Профессиональное обучение
21%
Система наставничества
9%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания
2%
Место для парковки