Детский аниматор / Аниматор-няня (анимация/мастер-классы/шоу)
Вы умеете создавать классное настроение?
Вам нравится веселиться и развлекаться?
Добро пожаловать в нашу команду ярких и зажигательных аниматоров!
Компания «FUN-FORMULA» является одним из лидеров в сфере детской ивент-индустрии в г. Москва. Проводим дополнительный набор в анимационную команду!
ЗАДАЧИ:
- Костюмированные шоу
- Детские Дни Рождения
- Работа с микрофоном
- Ресторанная анимация
- Твоческие мастер-классы
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность работать в выходные дни
- Любовь к детям и быстрая обучаемость
- Энергичность и зажигательность
- Творческие способности
УСЛОВИЯ:
- Обучение на тренингах БЕСПЛАТНО
- Предоставляем костюмы/реквизит/сценарии
- Большой объем заказов, офис рядом с м. Шоссе Энтузиастов
- Оформление по договору и оплата дважды в месяц
- Корпоративные активности, вкусный чай и печенье :)
ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!
Эта вакансия будет Вам интересна, если Вы ищите работу - актер-аниматор, промоутер, аниматор в ростовую куклу, детские праздники, мастер-классы для детей, няня в ресторан, аниматор на День Рождения, детский аниматор, подработка в выходные дни, работа в выходные дни, няня, присмотр за детьми, аниматор в детский центр, аниматор для шоу, шоу-программа, без опыта.
А также эта вакансия подойдёт соискателям - начинающий специалист, кассир, стажер, продавец, администратор, ассистент, педагог, преподаватель, няня, инструктор,актер, аниматор, артист, репетитор, дизайнер, художник, режиссёр-сценарист, другое.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аниматор
Большой выбор занятий, забавная униформа, возможность посетить разные места и узнать много разных людей.
Ты не можешь нормально взаимодействовать с детьми. Я понимаю что порой люди могут странно воспринимать аниматоров, но тот факт что тебе практически нельзя прикасаться к детям, для меня не понятно.
Второе - это организация работы.
Для примера:
В свой первый рабочий день, я вышел в ресторан на 12 часов, но из-за смены руководства в нём, поменялись условия моей работы.
В частности я говорю про перерывы и обеды, которые ресторан обязался предоставить, о чём наш руководитель договорился с управляющим заранее. Когда я приехал, управляющий сменился.
Я отработал оговорённые 12 часов и за это время мне дали всего 2 перерыва по 10 минут, а из обеда - мне разрешили пить воду из киллера.
11 часов 40 минут на ногах с детьми, на одной воде и 1 марковной палочкой, которой меня угостила 7-летняя девочка, услышавшая как у меня урчит живот.
Я написал руководителю о о проблеме, но решения не последовало.