Директор по персоналу
- Управление отделом по работе с персоналом (Полный контроль за всеми процессами)
- Ведение и контроль отчетной и кадровой документации (КДП и ОТ)
- Поиск и подбор персонала
- Поддержание актуальной оргструктуры и документов, формализация бизнес-процессов (алгоритмы, инструкции и т.д.)
- Организация процесса повышения компетенций персонала и их обучения установленные законодательством сроки (в основном врачи, медсестры)
- Развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной команды
- Организация корпоративных мероприятий
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии
- Доп образование и повышение квалификации в сфере HR
- Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в медицине является преимуществом
-
Знание актуальных и инновационных методов управления персоналом и организационного развития.
Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность; дисциплинированность, ответственность, умение расставлять приоритеты
Опыт решения сложных ситуаций и стрессоустойчивость.
Умение оперировать фактами и цифрами
- 5-дневная рабочая неделя
-
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи
-
Бесплатный трансфер до места работы и обратно
Активная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, благотворительные акции, прочее)
-
Регулярно обучение и развитие внутри компании (разнообразные сертификационные курсы и обучения)
-
Бесплатная парковка
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).