Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.10.2024
74% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.10.2024
78% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.10.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-директор

150 000 - 230 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Почему выбирают именно нас:

  • Мы стабильный работодатель, на рынке уже более 8 лет;
  • У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Молодой и дружный коллектив, на сегодняшний день нас уже более 120 человек;
  • Полный соцпакет;
  • Имеем собственный завод по производству в 6500 тысяч метров;
  • Основные наши клиенты это аптечные сети по всей стране и сетевые ритейлеры: Перекресток , Лента, Вкусвилл, Ашан и другие;
  • Мы активно растем и ежегодно компания имеет прирост оборота 30% - 50%

Адрес фабрики: Истринский район., поселок Глебовский (пешая доступность от жд ст. Холщевики). Предусмотрен корпоративный трансфер из г. Истра (от жд ст. Истра, через ост. Новоиерусалимская).

Обязанности:

  • определение и реализация HR-стратегии с учетом бизнес-целей компании;
  • руководство и координация отдела НR
  • подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по продажам, дизайнер, технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д.)
  • составление профилей вакансий
  • координация кадрового делопроизводства
  • работа с сотрудниками (адаптация, мотивация, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и т.д.);
  • настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям;
  • участие в организационном развитии компании, внедрение KPI для оценки эффективности всех подразделений компании;
  • активное участие в проектах по продвижению брэнда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
Требования:
  • Опыт управления НR отделом от 3 лет.
  • Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала.
  • Опыт работы в программах “CRM Битрикс24” является преимуществом
  • Ориентация на результат и высокая стрессоустойчивость
  • опыт работы в роли HR BP/ Senior HR Specialist/ HR Generalist от 2 лет в крупных компаниях является преимуществом
  • инициативность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость
Условия:
  • Локация: п.Глебовский, Истринский район.
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Премии по результатам работы
  • Корпоративное питание на предприятии
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Ключевые навыки
Корпоративная культура
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Оценка персонала
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Истра (Московская область)
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 180 000
Салов Станислав Александрович
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела персонала
Медицинский центр Парацельс
От 3 до 6 лет
Миофарм
4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100% Своевременная оплата труда
53% Удобное расположение работы
53% Наличие кухни, места для обеда
40% Оплата больничного
33% Удаленная работа
33% Медицинское страхование
27% Система наставничества
20% Профессиональное обучение
20% Корпоративные мероприятия
13% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания
7% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job