Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
95% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам автомобилей (м. Пражская, МЦК Коптево, м. Войковская)

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров Москвы по объёмам продаж.

В штате уже более 2 000 сотрудников.

Для наших сотрудников мы гарантируем высокий уровень заработной платы, который ограничен лишь Вашими амбициями и способностями.

Будь на волне успеха! Приходи к нам! Оставляй отклик! Ждём тебя!

Чем надо заниматься?

  • Отвечать на телефонные звонки
  • Консультировать клиентов автосалона
  • Проводить презентации
  • Проводить тест-драйвы
  • Работать с возражениями
  • Продавать автомобили (новые и с пробегом)
  • Доп. продажи услуг
  • Оформлять документы купли-продажи
  • Поддерживать клиентскую базу;

Кого мы ищем:

Человека, который видит цель и не видит препятствий.

Готового "нести" радость людям, быть доброжелательным и открытым в отношениях с клиентами.

Важно - высокий уровень эмпатии.

ЛЮБОВЬ К АВТОМОБИЛЯМ.

  • У тебя официальный опыт в продажах автомобилей от 1 года (рассматриваются также кандидаты с опытом Мастера-приемщика, выкуп автомобилей с пробегом)
  • Стаж вождения не менее 3 лет, права категории В (не лежат на полке), комфортно чувствуешь себя за рулем любой машины
  • Грамотно общаешься устно и письменно.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, с 1 дня
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
  • Мы являемся зарплатным клиентом Сбербанка
  • График работы сменный
  • Место работы по принципу " ближе к дому". Территории: м.Семеновская, г. Реутов, м. Новогиреево, п. Томилино, м. Пражская, м. Юго-Западная, МЦК Коптево (м. Войковская).
  • Предусмотрено оплачиваемое введение в должность (плавная адаптация и обучение новых сотрудников, поддержка коллектива, обучение в школе Favorit-motors с профессиональными тренерами).
  • в нашей компании Вы уверенно выйдите на вертикальный или горизонтальный карьерный рост
  • У нас предоставляются скидки сотрудникам на приобретение автомобилей брендов Компании и сервисное обслуживание личных авто
  • Топливные карты со скидкой на ГСМ от 10%
  • Выгодные условия на приобретение страховых продуктов, льготные кредиты от банков партнеров
  • Для личных праздников скидки на премиальные торты у партнеров
  • Музей Автомобильных историй (специальная тарифная сетка на все услуги Музея для сотрудников и их детей)
  • Adaptation pack (выдаем брендированные атрибуты рабочего места).
Ключевые навыки
оформление документации
Навыки презентации
Работа в команде
Активные продажи
Грамотная речь
Телефонные переговоры
Консультирование клиентов
Работа с возражениями
Общительность
Доброжелательность
Деловая переписка
Ориентация на клиента
Документальное сопровождение
Оценка потребностей клиентов
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам автомобилей Changan (МЦК Коптево, м. Войковская)
от 170 000
FAVORIT MOTORS
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер клиентского сервиса

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Июнь и июль у нас, в фм, были активные, разные развлечения для детей были организованы, август в этом плане поспокойнее. Зато по количеству клиентов я такого сказать не могу. Я - менеджер клиентского сервиса и от себя могу сказать, что работы много, особенно по выходным. Такого, чтобы кто-то просто сидел и не знал, чем себя занять, у нас не бывает. Плюс, с июня нам подняли мотивацию, что нормально так отразилось на ЗП, поэтому стимул работать есть.
Что можно улучшить
От расширенного социального пакета и ДМС я бы не отказался. В остальном все нравится в компании.

Старший менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Не любил сюрпризы до тех пор, пока не узнал новость о своём повышении на должность старшего менеджера в отдел продаж. Пол года как работаю в этой должности. Хочу сказать спасибо нашему коллективу, с такими людьми работать более чем приятно. График хороший, 2/2, два дня - работаю, два дня - высыпаюсь. Уровень зп также зависит от выполнения KPI.
Что можно улучшить
Нет ДМС, но пока и так вроде неплохо работается, так что терпимо.

Менеджер клиентского сервиса

август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Менеджером клиентского сервиса в фаворит моторс я работаю 2 года, за это время мыслей о смене работы у меня не было, несмотря на то, что день на день не приходится. Бывают дни, когда голову поднять некогда (особенно выходные), а бывают дни попроще. Также ситуации разные бывают, есть клиенты, к которым и впрямь приходится искать подход. Но все эти нюансы полностью перекрывает белая зп в том объёме, который заработала. И сам подход руководства классный. Я в прошлом месяце учавствовала в гонке Тех.центра по лучшему телефонному разговору с клиентом. Жалко, конечно, что не победила, но ничего, в следующий раз победа будет за мной!
Что можно улучшить
Знаете, и без моих пяти копеек, компания регулярно пробует и добавляет что-то новое, не так просто мы постоянно растём
FAVORIT MOTORS
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 233 отзывов
89% Своевременная оплата труда
68% Удобное расположение работы
58% Наличие кухни, места для обеда
51% Оплата больничного
45% Профессиональное обучение
39% Гибкий рабочий график
39% Система наставничества
26% Место для парковки
18% Корпоративные мероприятия
10% Медицинское страхование
10% Оплата мобильной связи
5% Корпоративный транспорт
3% Удаленная работа
3% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов