Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла рекрутмента, включая снятие брифа, поиск, отбор и оценку кандидатов для различных должностей в офис и на склад (без массового подбора).
• Контроль выхода сотрудника на работу, взаимодействие с службой КДП;
• Координация и проведение онбординга и оффбординга для сотрудников;
• Поддержание корпоративной культуры;
• Ведение аналитики и отчетности;
• Координация взаимодействия между различными подразделениями и участниками HR-проектов;

Что для нас важно?

• Опыт в HR от 1 года;
• Опыт успешного закрытия вакансий различных уровней, использование разных источников подбора;
• Высокая скорость работы;
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу;
• Инициативность и желание учиться новому;
• Гибкость в подходах и желание экспериментировать;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную белую заработную плату, обсуждаем индивидуально с кандидатом;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Корпоративные мероприятия и обучение;
• График работы пн-пт с 9-18 или 10-19, возможен гибрид.