Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала различного уровня (инженерно-технический персонал: инженеры-проектировщики, архитекторы, инженеры-конструкторы).
• Проведение собеседований.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.
• Адаптация новых сотрудников.
• Ведение базы кандидатов

Требования:

• Высшее образование.
• Вашим преимуществом будет опыт работы не менее 3 лет в проектных компаниях.
• Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно.
• Грамотная речь.
• Ответственность, обучаемость, ориентация на результат.
• Желание развиваться в HR.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 10:00 до 19:00; с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая, м. Серпуховская
• Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году
• Социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании детям на новый год).
• Дружный, активный коллектив
• В нашей обеденной зоне для сотрудников всегда есть чай/кофе