Руководитель отдела подбора персонала

120 000 - 300 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль процесса удалённого найма сотрудников;
Поиск кадровых агентств, удаленных рекрутеров (наличие своей базы рекрутеров - является преимуществом);
Создание отдела подбора с 0 и набор персонала себе в команду;
Выстраивание эффективной команды;
Работа с рекламными источниками;
Мониторинг конкурентов;

Требования:

Аналогичный опыт работы (желательно аутсорсинг / массовый подбор линейного персонала);
Профессионализм и ответственность;
Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения;
Знание методов и инструментов удалённого подбора персонала;
Понимание специфики сферы аутсорсинга персонала;
Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения;
Навыки организации и координации работы команды;
Коммуникабельность и умение работать в условиях многозадачности;
Желание работать в данной сфере.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Удаленный формат работы, офис - при необходимости.
Конкурентоспособный уровень дохода;
Стабильность и хорошие перспективы;
Корпоративная связь;
График работы 5/2;
Оформление по ТК РФ.

Ключевые навыки

Найм персонала

Поиск персонала

Подбор производственного персонала

Подбор персонала

Управление сотрудниками в регионах

Составление планов по подбору

Организаторские навыки

Отбор персонала

Организация работы сотрудников

Скрининг резюме

Подбор персонала для розницы

Вакансия опубликована: 13 октября 2024, Москва

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала (Fashion) / Менеджер по персоналу

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Superstudio

4,6 4 отзыва

Москва,

сегодня

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

KuchenLand

3,9 65 отзывов

Москва,

сегодня

Кадры РБС